2017年3月29日，公司总部职能在培训中心一楼二会召开2017年党建群团工作会。职能部门党总支、党支部书记及委员、党小组组长，职能部门工会主席、委员、各部门工会小组组长，职能部门团总支、团支部书记及委员30多余人参加了会议。公司党委书记陈青也应邀参加了会议。会议由公司工会副主席、党总支委员马芸主持。
会上，职能部门党总支书记王德政作了题为《融入中心发挥引领作用创建五型党组织推进作风能力建设》2016年党建工作总结，安排了2017年的工作，全面贯彻落实公司党委工作会和生产运营工作会部署，紧紧围绕“强党建、抓机遇、促跨越”主题，以严肃党内政治生活为重点，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化“五型”党组织创建，融入中心，凝聚力量，创造价值，体现作为，把党支部建设成为“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”，为推动职能部门各项目标的实现提供组织保障和精神动力。
具体工作思路是：围绕一个主题，突出“三好”目标，深化七项工作。
职能工会主席王萍作了2016年工会工作总结及2017年工会重点工作及计划。在2017年的工作中，总部职能工会委员会将认真按照公司工会及党总支的要求，一是要围绕中心开展工作，努力营造公司与员工思想同心、目标同向、行动同步的浓厚氛围和良好风尚。二是扎实开展总部职能“火车头”文化建设，丰富总部员工文化生活方面、一系列群众性、广泛性和趣味性的文化体育活动，以提高总部职能工会活力。三是推行“家文化”建设，建好服务型、学习型总部职能工会小家。把总部职能工会建设成为职工建功立业的建设之家、提升职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。
职能团总支书记韩大伟同志作了2016年团总支工作总结及2017年工作安排。
会上，职能党总支书记与4个党支部签订2017年度“五型”党组织创建目标责任书、党风建设和领导人员廉洁从业责任书、保密工作目标管理责任书、信访维稳和综合治理目标管理责任书。职能第一、二、三、四党支部分别进行了交流发言。
会上，公司党委书记陈青作了重要讲话，并对总部职能党、工、团组织今后的工作提出了四点要求：
一是珍惜岗位，把握机遇。总部员工中年轻人较多，机会也较多，年轻人要在平时就注重积蓄能量，丰富阅历，增长学识，不断提升能力素质。这样，才能在机遇到来时抓住机遇，用好机遇，通过机遇加努力实现自己的梦想。兼职的岗位弥足珍贵，只有珍惜，努力把握，才能充分发挥机遇的催化作用，促进成功。
二是严抓细管，循序渐进。2017年是公司党建工作提升年，各部门要加强和细化内部管理，提升队伍战斗力，有所作为。
三是德才兼修，放眼四海。德才是一个人能力素养的尺度，德才兼具才是人才的标准，两者是同步的，缺一不可。总部作为输出人才的部门，要提升思想境界，端正态度，努力修为。
四是强化意识，保障到位。组织意识可以使党员铭记自身角色、强化责任担当，具有凝神聚心的作用，是维护我们党团结统一的保障，是形成我们党强大战斗力的基石。只有进一步强化意识，才能扎实工作作风，将各项工作落实到位。
最后，主持人作了会议总结：并要求在会议结束后，各部门、各系统一是要认真学习领会陈书记讲话精神。陈书记的讲话，给总部党、工、团工作指明了方向，各级组织一定要深入学习思考和领会讲话的精神实质，认真抓好贯彻落实，用实际行动作出回馈，务求收到实效。二是要认真传达贯彻好会议精神，把各项工作落到实处。要结合贯彻公司“两会”及相关专业会精神，落实好本次会议精神，领会精神实质，把握工作重点，充分激发专兼职工作人员的主动性和创造性，促进各项工作的落实。三是要围绕党总支提出的目标措施，逐条逐项地加以落实，迅速做出详尽的工作安排，切实抓出实效。党总支将对落实情况进行跟踪督导,结果作为部门党建工作评价的依据。（图/文：王萍）
