2018年，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以“第十五届云南省文明单位”复查申报为契机，紧贴中心任务、弘扬改革精神，持续深化精神文明创建，协调推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展。
自 1月18日正式启动年度创建工作以来，公司结合“文明型”党组织创建，层层签订责任书，要求各分子公司要以文明单位创建为抓手，动员全体干部职工参与创建，持续提升创建水平。并通过公司党委牵头成立的党建联系组开展月度抽查，月底总结，确保创建实效。并明确指出，会泽矿业、资源综合利用、彝良驰宏等分子公司要在市级文明单位的基础上，积极争创第十五届云南省文明单位，使文明单位创建呈现出有计划、分步骤，全方位、多层次，全员参与、全面铺开的良好局面。
创建氛围浓厚。公司党委以党委理论学习中心组学习为龙头，重点从舆论导向和现场布置两大方面营造浓厚的创建氛围。2018年以来，党委理论学习中心组专题学习研讨创建工作3次；开展“不忘初心 牢记使命——习近平新时代中国特色社会主义思想”宣讲学习1次，公司党建自习室每周推送系列学习内容9期。公司所属各党委、党总支、党支部开展深入学习宣贯十九大精神系列学习近百次，员工覆盖率达以上80%。同时，围绕“新时代、新思想、新征程”，结合公司党建及生产运营重点工作，公司及分子公司大力开展氛围营造，在生产现场、职能办公场所、在职工小区广场、职工食堂等狠抓现场环境和氛围布置，并通过编发《文明单位创建学习材料》、发布文明出行倡议书等进一步号召广大员工共创文明单位，共承文明行为。
创建活动纷呈。公司党委以“主题活动”为载体，引导广大职工，凝心聚气，筑牢理想信念。2018年以来，相继开展了“春联畅写社会主义核心价值观”、网络春晚、 “贺新春 学十九大精神”知识竞赛、“3.5学雷锋系列活动”、“驰宏女工学法律，家庭平安促和谐”等丰富多彩的主题宣传教育活动；开展了“2016——2017年度先进个人和集体”、第二届“出彩驰宏人”评选表彰等典型选树活动。大力宣传了徐成东、马关燕、钟成香、高康等忠诚奉献、敬业爱岗、诚实守信、孝老爱亲的先进典型；推出了孙成江、杜勇、黄道军等一批具有行业特点、体现时代精神的先进模范。
3月29日，会泽矿业召开创建第十五届云南省文明单位工作推进会，会上成立了创建工作推进组，下设创建办公室及资料整理组、氛围营造组、创建参与组、创建服务组四个工作小组。
3月27日，资源综合利用公司组织召开省级文明单位创建动员大会。会上对创建省级文明单位工作做了具体安排，明确了创建目标和具体措施，并结合创建目标任务作了具体分解，责任落实到各单位、部门。
