近日，笔者听友人吐槽，上级出台一个扶持高新产业发展的新政策，有些党员干部思想保守，虽然给了政策，但还是怕出错不敢用，眼睁睁看着相关企业转移到其他地区，贻误了发展机遇。
随着全面从严治党持续深入，大部分干部干事创业的积极性得到激发，撸起袖子加油干的热情很高。然而，仍有一些干部怕犯错、怕麻烦、怕吃亏，不愿抓事干事，追求“只要不出事、宁愿不做事”；有的故步自封，只求“过得去”，凡事等指示、等经验；有的重要时刻撂挑子、紧要关头掉链子，缺乏为组织分忧的意识，遇事推脱责任。
干部状态是发展的晴雨表。为官者一日不勤，下必有受其弊者。在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，该抓的不抓、该管的不管，无异于公堂木偶，势必给群众添堵、使创业受阻，贻误改革发展良机。
每个职位，都是一副担子；每个职务，都是一份责任。作为党员领导干部，必须克服庸懒散习气，勤勤恳恳、兢兢业业，以自己的辛苦指数换取群众的幸福指数。视学习为安身立命之本，不落伍、不落俗、不落后，成为本职工作的行家里手。本着对历史、对实践、对人民高度负责的精神，保持谋划在先、扎实干事、成效导向，把口头所讲、纸上所写，付诸行动、一抓到底。
当前，我们正处在全面建成小康社会和全面深化改革的关键时期，脱贫攻坚、深化改革都有很多硬骨头要啃，需要滚石上山、爬坡过坎，这需要每个干部勠力同心、攻坚克难。应以强力举措，旗帜鲜明褒扬愿干事者，把做实事的干部用起来，引导激励党员、干部把心思花在谋发展上。严格完善监督机制，对尸位素餐、不作为、懒作为的干部敢于较真，及时进行组织调整，切实做到“干与不干不一样、干好干坏不一样”，让担当有为的风气深入每位干部心中。
