3月至5月，永昌铅锌公司工会女工委按照驰宏公司工会及龙陵县总工会要求，开展了女职工专项培训、女职工法律法规知识竞赛和全面二孩”政策下女职工有关政策执行情况专题调研等活动，活动通过集中培训和分组培训，不断提升女职工对法律法规的认识和维权意识，通过培训学习和开展女职工法律法规知识竞赛等活动，全面提升了女职工对自身合法权益的维护和应用。
今年是《女职工劳动保护特别规定》颁布实施5周年，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，按照上级工会女职工委员会决定以“推动《特别规定》贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题，开展相关系列活动。
多年来，永昌铅锌公司广泛开展女职工专项培训活动，对《女职工劳动保护特别规定》、《云南省计划生育条例》、《云南省省本级生育管理办法》、《云南省第十二届人民代表大会常务委员会公告》（第44号）文件等相关法律法规进行学习，让更多的女职工了解了当前计划生育条例、报销等事项。
其次，为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度，加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益，公司工会女工委组织开展了“全面二孩”政策下女职工有关政策执行情况专题调研。调研采用集中座谈和摸底调查等方式进行。
调研内容主要从女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益的实现情况着手，对“全面二孩”政策下女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难进行摸底调研，切实维护女职工的合法权益。调研还针对存在的问题，采取了相应的对策措施，提升女职工的学习力和自我保护力，提升女职工的自尊、自爱、自强的心理，让女职工积极面对生活、工作，主动维护自身合法权益等。（图：李 杰 文：曾明娇）
