2017年2月7日，公司工会召开2016年度工会工作交流互评会议，会议以视频会议形式召开，在总部设立主会场，13个分子公司设立视频分会场，会上，15个分子公司工会主席(负责人)以ppt形式交流汇报2016年的工作成效、特色及亮点工作，分享2017年工会工作思路，并参与横向互评打分。公司党委副书记、工会主席何吉勇、工会副主席马芸、公司工会、各分子公司工会委员、基层专兼职工会主席80余人参加了交流互评会议。
通过一个上午的交流汇报和工会工作成果集中展示，各分子公司工会工作可谓亮点纷呈，各富特色。2016年整个工会系统在围绕中心、创新创效、稳定队伍、提升素质等方面作出了许多卓有成效的工作，各单位紧紧围绕公司及工会年度目标任务，积极寻找工作的切入点和落脚点，不断拓展和延伸工会工作的方式方法，在降本增效、素质提升、班组建设、民主管理、一室一站”、职工文化等方面的成效均有突破和提升，工会多年坚持的许多品牌活动依然保持和焕发着生机与活力。
举办各分子公司单位之间工作成果展示汇报交流互评，不仅是让各分子公司参与年度评比评价的重要环节，增强评比评价的民主性，重要的是通过各单位的工作成果、特色亮点工作的交流与展示、达到分享经验、相互学习、取长补短、开拓和创新工会工作的方式方法的目的。各分子公司工会表示开展汇报交流互评的方式进行工会工作的考核评比评价，让他们收获很多，这是工会工作的创新和优化，得到了各基层工会的欢迎。
(文:孟庭坤 图:段富强）
