云南省劳模创新工作室考察团到驰宏公司考察
11月22日上午，云南省总工会生产部副部长焦志刚率云南省21个劳模创新工作室领衔劳模、所属8个州市和7个产业工会领导共计37人到驰宏公司徐成东劳模创新工作室考察。曲靖市工会副主席陶丽萍，驰宏公司工会副主席马芸，驰宏资源综合利用公司党委副书记契红瑛及工会主席陈继泽等相关人员陪同考察。
今年7月至9月期间，云南省总工会对全省2014年以前命名的49个省级劳模创新工作室进行了检查复核，有21个劳模创新工作室列为合格等级，其中驰宏公司徐成东劳模创新工作室获得总分第一，成为优秀劳模创新工作室之一。
此次云南省总工会组织的学习考察活动，目的是通过实地学习考察优秀劳模创新工作室，来提升云南省劳模创新工作室的创建质量。而驰宏徐成东劳模创新工作室成为四个学习考察点之一。
“徐成东劳模创新工作室”自2011年4月成立以来，由徐成东担纲领衔，工程技术人员和职工唱主角，以生产经营活动、技能人才培养和攻克工作中的重点、难点问题为主的创新工作团队，按照“课题不求大但求实，推进不求快但求严，全员参与力求带动，落实精细力求效能，成果转换力求实际”的工作思路，几年来，不仅解决了一些生产瓶径问题，而且创造了近两百万元的经济价值，并为培养员工队伍，提高技术水平积累了经验，助推了公司发展。
考察组一行来到徐成东劳模创新工作室，一边认真听取讲解一边观看基础设施和成果模型，同时仔细翻阅查看了劳模创新工作室的工作制度、职责、流程、技术攻关等资料。在学习考察座谈会上，围绕公司发展、劳模创新工作室建设、活动开展、作用发挥、工作成效等内容，公司及资源综合利用公司领导马芸、契红瑛、陈继泽分别作了介绍，集中阐明了徐成东劳模创新工作室，是公司弘扬劳模精神的良好平台、是挖掘和激发职工创造潜能的有效载体、是科技创新的有效补充、是创新成果转化交流的重要渠道、是工会发挥组织作用的新探索。
全国劳模徐成东围绕工作室的队伍建设、制度建设、技术创新、成果转化、劳模宣讲等十个方面，全面详细的介绍了劳模创新工作室的发展状况和今后的努力方向。并以生动的实例，阐述了劳模创新工作室是职工参与技改创新、实现个人价值与企业发展紧密结合有效载体。
焦志刚副部长在座谈中肯定了徐成东劳模创新工作室从实际出发，引导员工从自身岗位做起，从身边力所能及的小改小革做起，对解决基层具体问题，促进生产经营有着积极的作用，同时，工作室不但工作思路明确，课题筛选适合，劳模辐射作用发挥较好，使之亮点突出，作用明显，成果丰硕，人才涌现。他强调，学习考察劳模创新工作室，就是要全方位多角度的学习和了解，通过认真感受，学习好的思想、好的做法，以此打通思路，较好的提升劳模创新工作室创建质量。 （图/文:李泽英）
