8月11至12日，驰宏资源综合利用公司工会主席陈继泽率所属基层厂工会主席和优秀班组长一行46人，赴昆钢安宁公司和云铜冶炼加工总厂参观学习，旨在拓宽班组长的工作思路，学习借鉴班组管理工作中一些好的做法和经验，进一步提高班组建设工作水平。
11日下午两点，这支46人的团队冒雨驱车赶至昆钢安宁公司办公楼区域，在会议室观看了昆钢凯时国际的文化宣传片，听取了昆钢安宁公司副总经理张继斌对公司生产经营工作状况的全面介绍。听取了安宁公司工会及相关领导围绕班组5s、现场管理、班组建设所开展的工作、采取的措施以及取得的成效。针对班组定置管理、达标升级、指标提升、精细操作、和谐营造等等工作展开热烈的讨论交流，就如何强化班组建设工作、拓宽班组管理模式、完善班组安全管理、劳动竞赛等问题进行了相互交流。交流学习中大家感受深刻，认为昆钢安宁公司领导干部与班组5s管理、现场管理挂钩考核，5s现场管理做到账、图、牌、物相符且管理人员每日巡检，发现问题督促整改等模式值得借鉴和学习，对提升公司班组建设和班组管理工作水平有积极的推动作用。
12日上午8时许，踏着清晨的阳光，穿着整齐工装的46名团队成员步入云铜冶炼加工总厂，在接受现场安全教育后，分别进入到云铜冶炼加工总厂的精炼、电解、气体等分厂，参观了转炉工区、艾萨炉生产区、铜电解及气体生产工区和各具特色的班组园地。每到一处，大家用笔或手机记录下所需要的资料和画面，还针对一些生产现场管理及班组阵地建设、记录台帐等进行了现场交流和沟通。在下午举行的座谈会中，大家一同分享了云铜冶炼加工总厂在班组建设、精益管理工作中取得的经验成绩。双方班组长围绕现场5s管理、持续改进、标准化作业、班组绩效管理核心、班组安全管理、培训等问题展开交流，分享了各自班组管理中的一些做法和体会。同时，对云铜冶炼加工总厂在凯时国际的文化建设上的高起点，富有特色以及凯时国际的文化氛围浓厚，并真正起到了凝集员工、鼓舞员工的目的给予了高度评价。
两天的参观学习收获良多，班组长们纷纷表示，不但开阔了视野，增强了做好班组建设工作的信心，同时对创新思路和方法，打造具有特色的班组工作，进一步促进公司凯时国际的文化建设发展打下坚实的思想基础。（图/文：李泽英）
