“在当今，团队精神成为各企业的核心，一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完美的个人，更要有完美的团队。无数的个人精神，凝聚成一种团队精神，我们才能兴旺发达、基业长青”。为加强团队的凝聚力和向心力，激发全体干部员工感悟道德、践行道德的主动性和积极性，4月18日，昆明弗拉瑞总经理袁东在2016年第一期道德讲堂上以“更新思维方式，打造优秀团队”为主题向全体干部职工宣讲了团队精神。
袁东以什么是团队精神和怎样培养团队精神为重点，结合生动的“穷人与富人挖煤的故事”“掉进烟囱的故事”“犹太商法“等故事，从大局意识、协作精神和服务精神以及尊重、宽容、信任、沟通、诚信、团结等方面向大家宣讲了团队精神的重要性、具体体现形式和内涵。通过观看《归来的沙克尔顿》视频和“团队角色自我测试”等互动游戏，让大家学习了主人翁沙克尔顿临危不惧的坚毅与诚信和团队精神的塑造，同时也让大家了解自身存在的不足和弱点。
本期道德讲堂通过生动的故事和互动游戏，教育了全体员工如何“转变观念、更新思维”，让自己变得自信、睿智、宽容、豁达、善于思考，并号召全体员工在工作中要以大局为重，团结协作，打造具有综合素质和高度团队精神的干部职工队伍。（肖龙军）
