为全面推进公司“五星级班组”及“5s金牌班组”建设，加强基层班组建设和管理活动，公司工会在全公司所属范围内的班组中开展“双创”活动并对班组的“双创”工作进行了考核验收及表彰。
11月26日，公司工会组织公司级“五星级班组”及“5s金牌班组”的考核评定。考核评定采用班组长ppt交流汇报，评委现场打分的方式进行，来自8家主体生产单位的45个班组分别参加了“五星级班组”及“5s金牌班组”的考核评定，经过评委历时1天的严格评审，最终评选出了10个公司五星级班组和20个公司“5s”金牌班组。
11月27日下午，公司工会在驰宏公司总部培训中心二楼三会召开2015年度班组建设经验交流暨表彰会，各分子公司工会主席（工会负责人）、工会专兼职工作人员及参加考核评定的45个班组长共计110人参加了会议，公司工会副主席马芸主持会议。公司党委副书记、工会主席何吉勇作了《抓班组 强基层 增活力，推动公司班组建设迈上新台阶》的工作报告，报告系统的总结了公司五星级班组和“5s”金牌班组的创建成果，安排部署下一阶段工作，号召公司所有班组和全体员工为完成2015年生产经营任务而努力奋斗，为公司“十三五”发展开局奠定坚实基础。
公司党委书记陈青参加会议并讲话，陈青充分肯定了近年来公司班组建设取得的成绩,并对班组建设提出了希望和要求：要充分认识加强班组建设是公司实现发展战略、提高核心竞争力的需要，是提高管理水平、应对危机、构建和谐企业、保障广大职工切身利益的需要；要不断创新理念，学习借鉴先进管理思想和技术，提升素质，畅通职业发展通道，构建班组职工成长平台。要激发活力，尊重职工首创精神，挖掘班组自主管理潜能。要传承精神，建设优秀班组文化，打造和谐敬业班组团队。
会上，永昌铅锌工会、会泽矿业工会、资源综合利用工会3家单位围绕班组建设情况作经验交流。呼伦贝尔动力厂三车间制氧站、资源综合利用动力厂动力车间变电站2个班组围绕五星级班组及“5s”金牌班组的创建工作作了交流、公司党委副书记、纪委书记叶崇敏宣读《公司工会关于命名表彰2015年度“五星级班组”及“5s金牌班组”的决定》，表彰10公司五星级班组和20个公司“5s”金牌班组。获得公司五星级班组和“5s”金牌班组的30个班组长还到文山铝业进行了参观学习，深入学习各企业在班组建设、现场管理、班组文化等方面的经验和做法。（图：陆开明 文：赵金锁）
