2015年1月26日，驰宏公司召开了2015年工会工作会。驰宏公司党委书记陈青、总经理沈立俊、党委副书记、纪委书记、工会主席何吉勇出席了主会场的会议。本次会议除驰宏公司总部主会场外在各分子公司还设立视频分会场，约200人参加，会议由驰宏公司党委书记陈青主持，会上，驰宏公司工会主席何吉勇作了工会工作报告，总结2014年工会的亮点工作，安排布署了2015年工会工作。2014年驰宏公司工会在班组降成本竞赛、重点指标竞赛、职工素质提升及技术技能大赛、和谐企业建设等方面均有创新和突破，仅降成本竞赛就降低成本2982.97万元。2015年驰宏公司工会提出了“服务党政所谋、服务职工所需、拓展工会职能”的工作主题，重点从深化两级管控和创新创效、提升职工素质强化班组建设、民主管理、帮扶求助等方面实现工作的深化、提升和创新。
工会主席何吉勇与参加主会场的15家单位工会主席签订了2015年工会目标责任书。会议还对2014年度工会目标责任制考核评比出来的先进单位予以表彰奖励。
驰宏公司总经理沈立俊在会上作了讲话，他对驰宏公司工会2014年工作创新和工作亮点及取得的成效及2015年的工会工作安排部署给予了较高的评价和肯定，并对2015年工会工作布署的技能竞赛、创新创效、民主管理、职工文化等方面提出了许多非常好的意见建议。他在讲话中强调要维护好员工的利益特别是一线员工的利益，要形成制度和规范，维护员工利益上只能强化不能淡化，办企业的目的“一是为员工二是为股东”。要把“为员工”作为第一要务，只要我们各级干部真心照顾好职工，员工才会真心照顾好我们的企业。
党委书记陈青在讲话中也对做好工会工作提出了要求：一要认清形势，做好宣传，统一全体员工的思想；二是凝聚职工，在企业面临困难的情况下让全体员工凝聚起来，共渡难关，共同化解危机；三是“共筑大家”，打造好驰宏的“家文化”和“美丽冶金我的家”冶金大家文化；四是工会要创新有为，工会在创新创效等方面有许多平台和在体，大有可为。 (孟庭坤)
