为了进一步发挥凯时国际的文化凝聚员工思想、提高员工素质、展现企业形象、提升企业核心竞争力的作用，根据公司《关于开展凯时国际的文化知识竞赛活动的通知》要求，结合分公司实际，会泽矿业分公司结合实际开展凯时国际的文化知识竞赛。
考虑到井下员工较多，员工分布较广，竞赛采用了问卷答题的方式进行，进一步拓宽了活动的覆盖面，分公司947名员工中，参与答题的占了员工总数的80%，成绩在95分以上的有132人，并将这132人的名单制作成奖票，在分公司安全知识竞赛的现场进行了抽奖活动，被抽中的人员给予100元/人的物质奖励。（会泽矿业）
