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彝良驰宏以各党支部为主要组织单位，通过发放征求意见表，召开讨论会，开展以讨论主题为内容的演讲比赛等多种形式组织全员参与讨论，广大党员都深感公司目前正处于负重爬坡的特殊发展时期，全体员工只有统一思想，提高认识，才能真正实现公司跨越发展及科学发展，并针对讨论主题，分别达成以下共识：
机关党支部：一是部分干部员工的思想观念须进一步转变。部分员工不思进取，工作中长期泡“病号”，质量标准和要求低，不能满足公司发展需求。今后工作中须进一步转变观念，主动工作，提升技能，从而获得公司和自身的共同发展。二是员工创新意识须进一步提升，要克服小进即满、求稳怕乱的思想，勇于创新工作，不断拓展工作思路，提升工作质量。三是要进及时修订完善管理制度，并加强制度的执行落地，逐步杜绝工作中找借口、怕担责的情况，进一步提高工作效率。
毛坪矿党支部：一是矿山企业资源是根本所在，矿山资源和人力资源相比起来，人力资源更为重要，因为有了人力资源优势，矿山资源也就能不断地寻找、开发、接替下去。二是科技作为第一生产力，要真正在行业竞争中立于不败，必须加强科技创新，不断提升科技实力。三是“安全生产”一词中所讲的“生产”，不仅包括各种产品的生产活动，也包括各类工程建设和商业、娱乐业及其它服务业的经营活动。安全生产，是要在生产经营活动的过程中保证安全，不是单纯为安全而安全，不能脱离生产经营活动讲安全。保证安全生产，本身也是保证生产经营活动的正常进行，促进经济的健康发展，这也是安全生产的目的之一。四是要常怀一颗感恩的心，感恩企业给我们带来的机会和成长，感恩父母、感恩身边的人。 五是要结合自身实际，深入查找制约毛坪矿人才队伍建设、员工稳定团结、生产经营、资源接替及矿山新系统建设的实际问题和思想障碍，努力实现思想观念和思维方式的新突破，工作方法和工作作风的新转变，加快推进矿山建设。
机修动力厂党支部：一是全面落实安全生产责任制，完善各级安全主体和监管责任，坚持谁主管谁负责，谁管理谁负责，夯实各级安全生产责任；严格目标责任制的落实，严格考核兑现。二是强化安全教育培训，提高全员整体素质，积极开展各级安全培训活动，提高员工防范能力；改善培训方式，提高培训效果；组织事故案例教育，深入剖析身边的事故案例，从中吸取教训。三、加强现场安全管理和班组管理：从严查处现场违章作业、设备带病运行、不按要求穿戴劳保用品等不安全行为，严把危险作业审批关，严格制度落实，坚决杜绝“三违”现象的发生；依靠班组安全监督，督促员工“上标准岗、干标准活”，落实群防群治措施，消除习惯性违章；认真执行现场安全检查确认，不走过场，对现场的危险源辨识做到人人心中有数，防范措施有效；强化监督检查和隐患治理，严格落实每月二次的安全检查，对检查出的设备及安全隐患有记录，有整改时间，有整改责任人，每月召开一次安全例会，着力消除各种隐患的发生。
