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公司资产财务部大讨论活动选定了三个主题，分别是：如何看待财务工作的原则性和灵活性；如何加强对分子公司的监管和服务；你怎么理解组织系统智慧建设，结合你的工作专业你能做什么？经过充分讨论，达成以下意见：
一、财务工作的原则性与灵活性。第一，原则性是财务工作的基础，是财务人员必须坚守的底线，在任何情况下，均不能违背会计准则的要求，要严格按照法律法规和制度办事。第二，在坚持原则性的基础上，财务工作也不失灵活性，灵活性主要反映在员工的工作态度，工作方式和方法上，在办理业务时，以认真耐心的态度解答问题，即是灵活性的体现。第三，原则是基础，灵活是发展，灵活性从属于原则性，在具体工作时，坚持原则，把握好灵活性的度，将原则性和灵活性较好地结合，有利于更好地开展财务工作。
二、如何加强对分子公司的监管和服务？首先，要对监管这个概念有一个清晰的定位，监管是为监督和管理相结合，总部职能部门需要监督什么，管理什么，有什么样的职责权限，是否有越级越位现象；分子公司有多大的自主权，是否突破管控，突破管控之后总部应采取怎样的措施，这些都是需要定位清晰的。其次，总部应采取什么措施和方法加强监管？建立相应的监管制度是监管的前提，监管也才会有方法可循；在监管的过程中，要有结果导向，监管才会有方向性，同时，要对过程进行控制，防止在实施过程中，偏离正常的轨道；对存在的风险也要事先筹谋，找出风险点，进行风险控制。第三，加强对分子公司的服务，了解分子公司的需求，以谦虚的态度为其答疑解惑，对其咨询的问题给予帮助；但与此同时，也要积极引导分子公司业务人员独立思考，独立学习，独立处理业务的能力。
三、如何理解组织系统智慧建设以及个人能为其做出何种努力？第一，组织系统由个人构成，在组织系统中，要充分发挥个人的主观能动性，同时，整个组织应建立一种好的工作环境和工作氛围，让个人能在组织中找到归属感，组织和个人形成相辅相成的关系，寻求共同发展。第二，组织系统智慧建设，应有文化的建设和传承，整个组织拥有相同的价值观和行为准则，形成组织凝聚力和战斗力。第三，个人在实际工作中，应注意总结工作经验，最好是以书面形式将其呈现出来，以达到复制传播的目的。
