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2016年农历大年初一，央视新闻频道“新春走基层.中资企业在海外”栏目以《扎根玻利维亚高原的中国矿工》为题播报了公司驻玻利维亚企业及员工的生活日常。那里被海外驰宏人称作“龙门客栈”，因为漫无边际的黄沙里只有驰宏锌锗项目部一个建筑……但员工们却踌躇满志：“干燥、酷热、严寒与风沙，仍不能泯灭驰宏人对海外事业开拓的决心，他们的信念始终如一，他们决心为驰宏的海外事业乐章，添加一颗美妙而铿锵的音符。”
2007年以来，公司始终坚持实施资源为先的“走出去”发展战略，依托品牌和资本市场平台优势，充分利用国内、国际两个市场、两种资源，加大人力、财力和物力投入，向着“世界知名的有色金属国际化矿业公司”的梦想努力迈进。
同声奏鸣共发展
共赢是支撑企业“走出去”长久发展的基础。驰宏锌锗高度重视“走出去”过程中对当地的贡献，始终秉承把强化股东责任、社会责任和环境责任作为公司可持续发展的行为准则。
（一）重环保，赢发展
多年来，驰宏锌锗始终坚持“自觉承担社会责任，持续改进环境保护，综合循环利用资源，创建环境友好企业”的环境管理方针，坚持节约发展、清洁发展，将碧水蓝天作为驰宏锌锗与当地居民共同的追求，建立了“资源—产品—再生资源—再生产品”的循环经济发展模式，充分利用资源，降低资源消耗和“三废”排放，使有限的资源得到循环利用和高效利用。
2013年5月12日，玻利维亚发行量最大的《真理报》以《中国对投资进行环评——第一家主动尝试的外国矿业投资者》为题报道公司在玻利维亚开展项目环评情况。报道中赞扬了驰宏公司尊重当地宗教信仰、文化传统和民族风俗以及重视环境保护的自觉意识。
（二）爱资源，共梦想
资源是企业的命脉，是大地最珍贵的馈赠。驰宏锌锗始终坚持“珍惜有限创造无限”的原则，在“走出去”发展过程中，始终秉承感恩之心，对待每一分来之不易的资源，并根据各个国家业务进展情况，逐步开展人力资源规划，做好安全、语言、知识和技能培训，与当地社会群众共享资源带来的成果。截至目前为止，累计为项目所在地提供就业岗位2000多个。同时，驰宏锌锗还不断推进企业本土化进程，与玻利维亚矿业部、当地高校一道进行人才培养，并将选送玻利维亚员工前往中国进行矿业培训。
2014年11月，矿区员工祖阿索的大女儿在接受人民网记者采访时说：“中国公司来了以后，村里有了新球场，爸爸有了稳定的工作，家里的生活条件比过去好了不少。”
（三）做实事，筑友谊
“了解当地人想要什么，才能真正做实事，做好事。”驰宏锌锗玻利维亚企业董事长王峰指出，这也成为驰宏锌锗搞好矿区与周边社区的和谐关系的重要法则。
为创造一个稳定的、良好的矿区工作环境，各境外企业都会与矿权区域相关的村镇、社区签署年度赞助帮扶同意书。截止2015年底，仅在玻利维亚驰宏锌锗旗下企业累计修建公路158公里，为当地村民铺设水管约13公里。除了修路、建厂，每年给矿区周边社区的援助20万元人民币以上。
与此同时，无论是居民想要建一个蓄水池、排水渠，或是学校需要新课桌、电灯等设备，驰宏锌锗都全力给予支持。做实事做好事的努力大大化解了当地居民对企业的抵触和怀疑情绪，为驰宏锌锗在当地树立了良好的形象，赢得了好口碑，而且还与当地居民建立起深厚的信任和友谊。
行者千里无疆界，心远万古大地魂。在未来，公司将充分发挥“一带一路”战略优势和“辐射中心”区位优势，坚持“走出去”的国际化发展战略，凭借高效创新的矿冶技术发展循环经济、绿色经济，逐步将资源优势转化为经济优势、发展优势，为打造世界知名的有色金属国际化矿业公司奠定坚实基础。（郝永霞）
