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工作不到两年即停薪外出打工，如何从处处碰壁中寻觅成长的方向；边城澜沧第一台个人计算机拥有者，如何在学习中积累成长的能力；第一次向国土资源部门汇报项目受尽嘲笑，如何在挫折中获取成长的自信。且看公司首席地质工程师石增龙的边城少年逆袭记。
从处处碰壁中寻觅成长的方向
1991年，石增龙18岁。这一年，他中专毕业，被分配到澜沧铅矿工作。刚好见证了90年代初期铅锌行业从热销到低迷这个过程。他说：“刚参加工作的时候，矿山特别的热闹，来矿山拉矿的车子络绎不绝，各种伴生服务也红红火火，到了1992年，受全球经济不景气的影响，来矿上拉矿的车越来越少，各种小店相继倒闭搬走，矿山上的人也越来越少，越来越冷清。”随之而来的是，澜沧铅矿减产，矿山除一部分技术和管理人员外，其余人员或放假、或自谋出路。刚工作两年的石增龙也在放假之列。
作为家里的老大，弟弟妹妹都还在上学，家里还需要他补贴。石增龙坦言，那会非常迷茫，厂里没有说放假的具体时限。感觉自己还没学到什么东西，就被抛到了社会上。看到电视上说北海是新的热土，几个朋友商量了一下打算结伴同行，去北海闯一闯，看看能不能找到合适的工作。93年正是中国房地产第一次泡沫破裂前的短暂辉煌时期，去到北海之后，发现每个工地都是一派热火朝天的景象，但几个“小菜鸟”，干管理，别人看不上，干技术，不会，那会也没有就业市场，只能去每个商店、每个建筑工地上问，终于在“弹尽粮绝”之时，找到了一份水电安装工的活。
那时候，工作环境使然，到处都灰蒙蒙的，就好像看不到出路的前途一样，每天高强度的工作，下班后拖着疲惫的身体回到工棚倒头就睡。第一次对自己产生了怀疑，要这样在工地上干一辈子吗？屋漏偏逢连夜雨，在一次敲线槽的过程中，锤敲偏了砸在自己手上，导致大拇指指甲剥落。水电安装的活是干不了了，只能回到老家养伤。在回家养伤期间，在大理巍山老家，石增龙一直对自己说，“我必须要做出改变，不能辜负父母的养育之恩”，思前想后，决定还是要回到澜沧铅矿，重新对自己的未来做出规划，结合自身的爱好和特点，在专业技术方面干出一番事业。
在与领导联系表明态度后，领导对他的决定给予了支持。回到矿山后，事情依然不是很多，石增龙决定利用业余时间锻炼身体，强健体魄，克服自己浮躁的思想，不给自己闲下来的时间胡思乱想。每天他6点钟就起床，先跑步到矿山附近的水库游一会泳，回来的路上去吃个早点，然后精神饱满地去上班。在那段时间，他的月工资只有170块，省下一些寄回老家后，一周只能吃一次肉。但小伙伴们毅然乐观地一起对待着生活，他们每个周末都要搞一次集体活动。最多的就是去爬山。澜沧铅矿老厂矿山地处横断山南延部分，自然环境非常好，植被覆盖率非常高，他们就这周去这里，下周去那里，导致后来领导让他在矿山附近选一个厂址，提出基本要求后他能脱口而出，因为老厂半径5公里的山都在他的记忆里，他都爬过。
在学习中积累成长的能力
出去打工的经历让他深刻反思，一定要学一门技术在手。回到澜沧铅矿的石增龙开始自学电器修理，由于实践机会很少，后来就只作为一项爱好了。上中专就非常喜欢计算机技术的石增龙，1994年和几个朋友花300多块钱合买了一台学习机，朋友用来玩游戏，他用来学习编程序。到1997年的时候，他和几个朋友东拼西凑花了6000多块买了一台586计算机，成为澜沧县电脑个人拥有者第一人。那一段时间，他几乎把所有业余时间都花在了计算机的学习上，从dos到windows，从wps到office,从photoshop到autocad……同时，他没有藏着掖着，而是把自己学习到的知识无私地传授给其他同事，并应用在工作中，autocad 制图的引入，大大减轻了技术工作人员的工作量，也很好地与外界的技术前沿进行了接轨，使地处边城的澜沧铅矿在技术研究上没有掉队。
2001年，他曾和另一名小伙伴组队和澜沧铅矿整个信息部门pk，设计澜沧铅矿的统计系统，当最终他们2人与信息部门同时完成项目的时候，他激动不已，最终由于他们的系统太过于前瞻性没有被采纳。他说：“现在公司正在建设的信息化项目，里面的很多东西我们当时就考虑到了，只可惜当时时机条件并不成熟。”如今，作为地质专业里的计算机专家，他自信地说：“在澜沧铅矿工作的时候，但凡勘探队伍要上什么新软件，都要问问他，好不好用?”他是这方面的专家，大家都信得过他。
实际上从1993年开始，石增龙就一定程度上离开地质专业了，在坑口干过爆破工、工区长、调度长、团支书、办公室主任、党支书，在矿上当过办公室主任，但他地质专业的兴趣一直不减，当爆破工、工区长时琢磨如何利用岩粉进行地质编录，当调度长时支招找到ⅲ13矿体，当团党支书、坑口和矿办公室主任时对矿山地质资料进行矢量化和系统综合整理，在澜沧铅矿对外矿业开发中编写了多份考察报告。同时，他把自己近10%的工资花在了电子、计算机和地质专业的杂志订购上。由于地质专业方面的基础和计算机专业方面的优势，使得他脱颖而出，获得了越来越多的机会。
在挫折中获取成长的自信
2004年，国土资源部开始实施全国危机矿山接替矿山资源找矿专项行动，澜沧铅矿老厂接替资源找矿项目也是其中之一。得到矿上信任并被任命为副总工程师的石增龙负责该项目，用了差不多3年的时间，在澜沧铅矿老厂矿山深部新增铅锌金属量20余万吨，铜11余万吨，银金属量500余吨，并发现厚大钼矿体，实现了澜沧铅矿资源增储和成矿理论的重大突破。
2005年，石增龙代表澜沧铅矿去国土资源厅进行项目汇报。汇报完后，几位专家当场用嘲笑的口吻对他们的预测结果提出了质疑，年仅30来岁的他，面对质疑并没有心浮气躁，而是虚心地接受别人的意见。看着那些两鬓斑白的地质找探矿老专家，他深深感到自己与他们还有很大的差距。这激励着他回来之后不断地学习，不断完善。他说：“之所以对别人的嘲笑记忆那么深刻，是因为想要一直记住那个瞬间，以此激励自己在技术上不断向权威靠拢。”
通过项目的锤炼和不停的学习，石增龙在地质专业方面慢慢得到了大家的认可，2009年11月以项目技术负责人的身份在全国危机矿山项目现场会上作报告，是全国类似项目中唯一一个非勘查单位的汇报人。之后又主持了江城岩脚、云县帮东、普洱萝卜山等矿山的增储找矿和地质研究工作，均取得了不同程度的进展。
调到总部工作后，石增龙的工作更忙了，既要从事专业工作，又要花费更多的精力进行管理工作。他说：“专业技术提升没有什么捷径可走，更多时候需要舍得下笨功夫，很多经验都要从现场学，要从档案资料中学，在思考中提升。坐车出行时，多数人除了看风景就是睡觉，而我却一直在看路边的石头，一直在思索为什么会是这样的石头”。他也正是靠着这种方法实现了技术经验的积累，一步一步走到公司首席地质工程师的位置上来。
如今，他还延续着过去到处行走的习惯，来曲靖不到半年，冶金小区方圆5公里的地方差不多也要被他走遍了。古人云：“读万卷书，不如行万里路。”干地质工作更是如此，坐在办公室是不能成为地质专家的，他就是靠着不断行走的这种执着精神，实现了边城少年的逆袭。（邢子晞）
