解放思想大讨论活动简报第12期-凯时官网下载

    近日，各分子公司结合公司“安全生产月”活动要求，以“岗位安全我献计”为主题陆续开展大讨论活动，通过发放建议表、座谈等形式深入动员广大干部员工集思广益，从操作、管理、安全文化建设等多方面为岗位安全献计献策。

    金欣矿业：积极组织各部门开展主题研讨。参会人员结合办公情况及自己的经历，从不同角度阐述了对岗位安全的认识和建议。经过汇总整理收集到各级管理人员抓安全工作要做到“四心”抓安全有决心、抓质量有恒心、抓违章有狠心，抓帮教有耐心；以安全工作为重心，确保资金出入库的安全，切实履行查库职责；增加安全奖励体系，对发现安全隐患并及时进行处理，避免安全事故发生的予以奖励等36条意见建议。

    澜沧铅矿：从系统提升的安全管理的角度出发，征集到制定下发《云南澜沧铅矿有限公司矿山外包单位管理办法》，把外包单位的安全生产工作纳入公司统一管理，抓紧抓实外包单位的各项管理工作；完善老厂矿山“六大”系统方案，重点抓好监测监控、井下人员定位、通信联络等三大系统建设；健全安全管理规章制度，重点是完善《危险作业场所安全确认制度》、《领导带班下井制度》、《现场环境管理制度》、《安全隐患排查治理制度》等20项制度等7大条改进举措。

    会泽分公司：积极组织车间、各主管室以班组为单位，从操作、管理、安全文化建设等方面开展了讨论，共整理出及时修订岗位三大规程，在安全重地加强技防，增设摄像头等19条建议，并及时将较为成熟的在员工食堂增设一名食品安全监管员、在幼儿园食堂增设食品采购监管员和为运输分公司车辆安装行车记录仪两条建议正式运用在工作中。

    曲靖分公司：讨论活动严格按照安全标准化建设的要求，查找存在的安全环保隐患，并利用班组安全活动分别提出并研讨，确保提出的建议能够实施解决现场存在的问题。目前，共征集到各生产单位的建议109条、各职能部门的建议12条。其中在锌精矿仓配置检验工作房，改进检验工作条件；改进烟尘装车取样点取样台；把粗铅取样调整到车辆上取样等建议已逐步落实。

    综合利用公司：采用问卷和座谈形式，主要围绕：您身边有哪些安全风险，安全教育培训该如何开展更直接有效，公司现行安全管理存在哪些薄弱环节，如何开展班组安全管理，如何杜绝“三违”行为的发生等五个方面开展讨论，共征集要以培训为载体，为员工传授安全防范技能，促进员工安全观念转变；必须高度重视班组安全工作，班组长的安全意识和技能提升很关键等意见建议11条。

    兴安云冶锌冶炼党支部：组织员工就岗位安全隐患排查、治理进行讨论，并提出加强特殊岗位劳保防护用具；加强违章监管，严厉查处等7条意见。