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人物介绍：
赵华科，男，28岁，汉族，中共党员，现任彝良驰宏选矿厂副厂长。赵华科组织参与的“选矿废水自动循环利用技术研究”项目获公司第十一次科技技术大会科技进步一等奖；参与撰写的论文《选矿废水环保节能改造应用的探讨实践》获公司第十一次科技技术大会优秀论文一等奖；参与撰写的论文《精确选矿理念在试生产中的探索应用》获三等奖。在选矿经济技术指标提升攻关活动中，组织实施了80余项设计变更，提升选矿指标。2013年，荣获公司“劳模”、“十优科技创新人才”荣誉称号。
初生牛犊
2008年7月，刚走出大学校园的赵华科背着行囊，怀着满腔热血来到了彝良。可眼前的情景让他惊呆了。
“这什么地方啊？山那么高，路这么难走，这日子要怎么过啊？”赵华科满脸的忧虑。
“小赵啊，彝良虽然山高了点，但是空气清新，气候宜人，关键出美女啊！说不定以后就是我们彝良的女婿啊！”开车师傅乐呵呵地说。
“唉，也是，谁叫我偏偏对选矿这个专业感兴趣呢！”
“小赵啊，喜欢就好好干吧！说不定以后你就是彝良驰宏的选矿精英啦。”
虽然有一丝失落，他还是非常积极地参与到公司安排的培训、实习。时光飞逝，一晃半年过去了， 这天晚上，月朗星稀，两个年轻人来到了球场。
“华科，我要走了，这地方我呆不下去了，以后没人陪你打篮球了。”
“真的要走吗？其实我觉得彝良驰宏还是很好的，虽然条件艰苦了些，但是同事和领导对我们挺好，这段时间老师傅教了我们很多，我觉得在这里我们能学以致用啊！”
“不行，我向往城市的繁华，要不你跟我一起走吧？”
“兄弟，我还是决定留下，虽然我们选择了不同的路，但我希望你以后有好的发展！但是今天我不会手下留情。来吧，我们最后斗一次牛！”
那晚，两个年青人在篮球场上留下了充满朝气、稚气较真的身影。
初出茅庐
2009年7月，彝良驰宏2000t/d选矿厂建成，为了确保整个生产流程畅通，赵华科作为选矿技术员与同事一起坚守在一线岗位，连续15天衣不解带地在实验室、生产现场及办公室工作，做实验、通管道、查数据，在同事眼里，他就是一个铁人。
“华科，你去歇歇，换身衣服吧！我们的黄药都已经掩盖不了你浓郁的气息了！”同事调侃他。
“啊，不好意思了，我知道我身上味太重了，我也想去好好洗个澡，可是现在是开机前的最关键时期，时间宝贵，再等等吧，等开机运行正常了我就换！”赵华科羞涩地回答。
“小赵，去歇歇吧，看你都几天没好好休息了，身体垮了可不行啊！”领导关心他。
“不行啊，设备还没调试好呢，不把它给弄好了我也睡不安稳啊！再说了，我这身体，再熬上几天也没问题！领导放心，别担心我！”赵华科信心满满地应到。
7月23日，新选矿厂开机，进行投料试车，在选矿厂160名员工的殷切期望和共同努力下，生产流程终于畅通。赵华科终于松了口气，回到了办公室，刚眯了一会儿，又接到紧急通知，尾矿排放不达标。赵华科立即奔赴现场，对生产流程进行逐一检查，经过两天一夜的奋战， 终于找到了问题症结，尾矿排放达标，新选矿厂进入生产轨道。
这一年，选矿厂厂区的花开得格外灿烂。
初露锋芒
2010年，选矿厂运行正常，但是新建成的选矿废水处理系统在运行过程中存在工艺复杂、劳动力消耗大、处理成本高的问题。在没有水处理专业技术人员的前提下，他立足现场，通过查阅、学习水处理技术资料，熟练掌握水处理工艺流程，带领操作工人一起，通过调整酸性、碱性水比例，找准了浓硫酸、明矾、聚丙烯酰胺以及活性炭的添加量，不断取样化验、不断摸索，逐步提升水处理水质，一个星期时间不到，水处理量、水质便能满足生产需求，实现了选矿废水循环利用，节约了能源。
通过不断地技术创新、技术改造，利用选矿废水“以废治废—自净化—酸性氧化—活性炭吸附”的技术应用，选矿处理废水全部回用于生产流程。
2011年，水处理取消了浓硫酸的使用，为公司创造效益130余万元。
人生洗礼
2012年注定是不平凡的一年。
噼里啪啦的鞭炮声中，赵华科迎来了他的新娘，住进了他的新家，亲朋好友都来争相祝贺。
“你看看，赵华科真是双喜临门，年纪轻轻当上了技术副厂长，还娶得了美娇娘。”
“是啊，当年我说他要当我们彝良的女婿、选矿的精英，他还不信，哈哈，现在都应验了。”
“要不是我做媒，能应验吗？”
“就是，哈哈……”
龙凤烛 “嗤嗤”地燃着，预示着这对新人的幸福生活……
9月，赵华科沉浸在将为人父的喜悦中。然而，一场突如其来的地震打破了平静的生活。大难当前，作为一名领导干部，他义无反顾投入到抗震救灾的大潮中，深入毛坪矿井下架设排水管道，搭建电缆，清理淤泥，降低因地震带来的损失。而此时，妻子害喜现象严重，赵华科面临着双重考验。他每天早晨把妻子需要的物品准备好，就匆匆出门，中午下班回家，顾不上喝口热水，就帮小腿浮肿的妻子推拿，等妻子熟睡后，又赶往现场。
“9.07”地震，不仅是对彝良驰宏的考验，也是对赵华科的磨练。彝良驰宏600多名员工凝心聚力，众志成城闯过了难关，顺利复产。赵华科也喜得千金。
“华科，我女儿跟着你，我放心了。”丈母娘拉着他的手哽咽道。
“小赵啊，工作交给你，我放心。”厂长拍着他的肩说。
“赵哥，你是我们的偶像！”新员工竖起大拇指。
大放异彩
2013年4月，为了稳步提升选矿经济技术指标，最大限度降低金属损失率，实现全年公司经营目标，公司组织开展了选矿技术指标提升攻关活动。身为选矿厂技术副厂长的赵华科，带领6名技术员进行了一系列的技术探索。
彝良的春天已酷热难耐，向来顽强的合欢树都耷拉下了枝叶，大地也干涸得裂开了嘴唇，选矿实验室 “沙沙”的磨矿声，拨动着人的心弦。
忽然传来一阵急促的脚步声，赵副厂长大步跨进了实验室。
“小谢，怎么样？”
“赵哥，今天量比较大，300多个样，现在我们完成了107个。你看，小汪他们手都磨红了，不过今晚再加个班应该就没问题了。”
“你们休息一下，我来。”
“赵哥，你去忙吧，你不是有个方案要赶吗？”
“没事，我们一起来，人多力量大。那个方案我晚上加个班就行了。”
“赵副厂长，你又给我们上了一课。”
几只强有力的手握紧了研钵棒。
在全体员工共同努力下，通过优化磨矿效果、调整钢球配比及钢球添加方式、优化分级效果、优化药剂制度、改造锌选系统流程，选矿厂铅、锌回收率均突破记录，达到历史最好水平。
迎来了2014年，赵华科又整装待发，踏上了新的征程…… (王茜 马婷)
