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随着公司不断发展壮大，规模的扩大，多元化、专业化发展已成为必然趋势，我们也从过去的采矿、冶炼发展成为集贸易、勘查、科研、综合回收和资本运作为一体的板块化企业。不同的产业属性、不同的地域环境、不同的员工素质、不同的文化特点、不同的经济结构带来的冲突和碰撞。公司正处于改革发展的深水期和攻坚期也是各种思想观念发生激烈冲撞，各种矛盾凸显时期，如何把握正确的舆论导向，把全体干部员工思想统一到一心一意谋发展，抢抓机遇、开拓进取，用新观念研究新情况、用新办法解决新问题，以新的思想境界开辟更为广阔的发展前景上来。公司党委工作会上安排部署开展新一轮解放思想大讨论活动。
邓小平指出：“解放思想，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”公司改制上市十三年来，改革的深入和发展的壮大一直都伴随着解放思想的深入。只有不断的解放思想，才能消除各方面的观念障碍，使公司保持持续健康发展。
回忆驰宏锌锗走过的十三年，是会泽铅锌矿发展史上速度最快、效益最好的十三年，也是会矿人走出大山，迈步走向世界矿业开发前沿的十三年。十三年来，公司实力明显增强、科学技术进步领先、可持续发展能力增强、循环经济持续发展、体制机制改革深化，公司总体发展态势持续向好，资源占有纵深发展，地质找矿硕果累累，营业收入激情增长，产业重组稳步推进，项目建设如火如荼，为公司未来发展抢占了制高点、扩大了话语权、增强了抗风险能力。然而，随着全球经济复苏乏力，国内经济下行压力加剧，铅锌产品价格持续低位运行，给公司生产经营带来巨大压力，各种问题逐步显现。一部分人思想观念上对公司改革发展出现缺乏信心，小富即安、因循守旧、守摊子等落后思潮沉渣泛起，甚至对公司改革发展持怀疑态度。对改制上市为了什么？矿山赚钱，冶炼亏，为什么还要建冶炼厂？海外只见投资不见回报，为什么还要向海外拓展？甚至有一部分人提出：“拿那么多的钱去投资，不如把钱拿来发给员工。”，“我们已经尽力了，亏损是市场造成的”，“资源增储目标即将实现，员工收入怎么没有同步增加？”等。这些思潮搅乱了人们的思想，迷失了前进的方向，严重阻碍了公司各项工作的推进。
“灯不拨不亮，理不辨不明”，针对存在的思想问题，公司审时度势组织开展新一轮以“解放思想、凝聚共识、科学发展、更优更强”为主题的解放思想大讨论活动，通过解放思想大讨论活动，理清思路、辨明方向、达成共识，引导广大干部员工用发展的眼光看待问题，用发展的思维去解决问题，把解放思想真正体现在抢抓机遇、开拓进取上，坚定不移地用新思路谋划新发展、用新观念研究新情况、用新办法解决新问题，以新的思想境界开辟更为广阔的发展前景。（孙亚民）
