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公司进一步规范教育实践活动
按照云南省委教育实践活动第十六督导组8月15日对公司教育实践活动开展提出的要求和建议，公司结合实际情况，提出从以下两个方面进一步规范教育实践活动开展。
一方面要进一步规范公司党委会及各类相关会议记录。一是改进党委会及各类相关会议记录方式，使用固定的记录本进行记录，对活动记录取消活页纸的记录方式。二是对会议记录要妥善保存，作为研究“三重一大”及其他活动的重要依据。
另一方面结合各分（子）公司地域分布广、离退休党员人数多、居住分散等特点，要充分挖掘利用多种学习、推广载体，确保每一名党员的学习时间，形成驰宏特色。
一是各分（子）公司要充分利用报刊、手机报、微信群、qq群、宣教平台、看板、简报等形式做好宣传引导工作，营造良好的舆论氛围；二是各职能部门及车间、班组要充分利用晨会、周会、员工大会等形式开展党员的学习教育工作；三是各级党组织要严格落实“三会一课”制度，保证党员学习时间，教育实践活动学习资料要覆盖所有党小组；四是通过阅读图书、报刊、画册，观看新闻、专题讲座、学习网站等形式拓宽党员学习方式和学习渠道；五是基层党总支、党支部书记要定期到基层单位调研，指导学习，带头上党课。
公司下发教育实践活动第一批问题整改意见
8月19日，公司党的群众路线教育实践活动领导小组在七楼二会召开扩大会议，对查找出来的部分问题整改落实工作进行细致的安排部署，并明确了问题整改的责任领导、责任单位、责任人及整改时限。公司教育实践活动领导小组副组长记何吉勇主持会议，公司教育实践活动领导小组成员，总部部门负责人，总部党总支、各党支部书记参加了本次会议。
会上，公司组织人力资源部组织室主任黄恩侠宣读了《公司党委教育实践活动问题整改意见（一）》，本次整改的五个问题是按照先共性后个性、先易后难的原则，从公司督导组在各单位民主评议及进行面上的个别谈话听取意见中查找出的260余条意见中挑选出来的。《意见（一）》就公司总部会议数量多，效率不高，部分会议范围过广，会议形式大于会议内容的问题；总部如何进一步加强对控股公司的领导；彝良驰宏灾后第一期安居工程建设事项的落实问题；如何提高总部部门对分（子）公司请示报告的批复效率；曲靖片区各单位干部、职工禁止赌博事项的落实这五个问题的现象原因分析及整改措施进行了详细的说明。
何吉勇对大家反映比较集中、与总部各部门工作联系较为紧密的“会议”及“请示报告批复效率”这两个问题结合事例进行了详细描述和重点安排，并要求本次提出的五个问题的责任单位及时梳理相关制度和流程，并与相关单位协调沟通，确保问题整改落到实处。（姜丽）
向杨善洲同志学习，推动教育实践活动深入开展
8月16日，公司提出把向杨善洲同志学习作为推动公司教育实践活动深入开展的重要载体。并提出以下四点要求：
一是大力弘扬杨善洲精神，进一步兴起向杨善洲同志学习的热潮。通过阅读关于杨善洲同志的图书、报刊、画册，观看电影、电视剧、话剧，聆听先进事迹报告会等多种形式，动员广大员工积极参与到学习杨善洲精神的队伍中。
二是以杨善洲同志为楷模，深入开展马克思主义群众观讨论剖析。各单位在开展马克思主义群众观点和群众路线专题讨论时，要把弘扬杨善洲精神作为专题进行讨论；在组织中心组集中学习时，要以学习杨善洲同志精神案例为载体，进行讨论剖析，进一步深化认识，查找差距，明确方向。
三是以杨善洲同志为镜鉴，认真查找自身存在的突出问题。广大党员、干部要以杨善洲同志为镜鉴，联系思想和工作实际，对照自己、真学深思、寻找差距。一是对照杨善洲同志的思想境界，查找理想信念方面存在的差距；二是对照杨善洲同志的公仆情怀，查找坚持党的群众观点、群众路线方面存在的差距；三是对照杨善洲同志的优良作风，查找“四风”方面存在的差距；四是对照杨善洲同志高尚情操，查找廉洁自律方面的差距。
四是坚持边学边查边改，着力解决突出问题。向杨善洲同志学习，重在实践，贵在行动。广大党员、干部要结合听取意见和查摆问题中查找出来的问题，逐项提出切实有效的措施并认真整改，让职工群众看到变化、见到成效，确保党的群众路线教育实践活动不虚、不空、不偏。
