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陈华国、何吉勇到兴安云冶和荣达公司调研指导教育实践活动
9月15日至20日，公司党委书记陈华国、党委副书记何吉勇到兴安云冶和荣达矿业调研指导党的群众路线教育实践活动。通过深入一线查看、召开座谈会的形式，查找驰宏总部、公司领导班子及班子成员在贯彻落实中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题，听取干部员工对开展教育实践活动的意见建议，为进一步推进教育实践活动取得实效奠定基础。
15日，陈华国、何吉勇一下飞机，就乘车前往大兴安岭云冶矿业开发云岭公司实地调研了解近期矿山建设、选厂试验等工作情况。
17日，陈华国主持召开了三个专题调研座谈会，面对面、心贴心地听取干部员工的意见和建议。陈华国指出，兴安云冶既要通过金欣公司带动企业发展，也要战胜困难，主动作为，加快自有矿山建设，推进找探矿工作，早日摆脱困境走上正轨，依靠企业的发展从根本上解决员工的收入福利问题。他要求，干部员工要坚定信心，通过加强交流，多沟通、多了解、多深入，及时掌握员工关注的热点，多做解释，及时疏导，关心员工的生产生活，取得员工的理解支持，进一步统一思想，提高认识，振奋精神，干出成效。
18日，陈华国、何吉勇辗转到新巴尔虎右旗达荣达矿业有限责任公司，听取关于教育实践活动、矿山安全整改、干部调整等工作汇报。在听取汇报后，参加了干部员工会，代表公司向工作在荣达矿业干部、员工表示节日的祝贺和亲切慰问，与干部员工一起欢度中秋佳节。
19日，陈华国、何吉勇深入荣达矿区和新选厂，与战斗在一线的干部员工亲切交流。陈华国一再嘱咐一定要把整改的事落实好，通过整改进一步完善安全设施，进一步增强员工的安全防范意识，做到万无一失。同时，仔细了解了新选厂的工程设计、设备选型、工艺流程和试车准备等情况。并称赞荣达新选厂设备一流、工艺先进；新建的办公楼外观漂亮，如同美丽草原上的一道靓丽风景。（于佳晨 杨庆奎 )
环境治理作贡献 技能比武展风采
―― 会泽分公司开展系列劳动竞赛
近日，会泽分公司工会结合生产经营目标，以水淬渣综合利用处置及废水处理升级改造这两项重点工作为载体，在资产处置和环境治理部开展废水处理升级达标劳动竞赛和渣物料处置劳动竞赛。竞赛时间为2013年9月1日至9月30日。
资产处置和环境治理部副部长尹广顺对全体参赛单位和人员提出了要求和希望：一是要统一思想，提高认识，按照竞赛方案认真开展好工作；二是以劳动竞赛为契机，立足自身及实际工作的需要，努力提高员工技能水平；三是不断巩固竞赛成果，促进部门工作的持续推进。（李国勇）
着力改善工作环境 努力改善生活条件
自8月份开展党的群众路线教育实践活动以来，会泽矿业分公司麒麟坑工会以班组建设为重点，以现场管理为抓手，重点针对班组建设和作业现场环境改善为目标开展工作，与各工区、组室协商，先后制定了班组建设管理办法和现场整治办法，针对突出问题进行全面整治。
8―9月份，主要针对掘进工区班组休息室、运输一工区1031电车班休息室、运输二工区1571电车班休息室、15号坑现场整治、运输二工区1261电缆清理悬挂规范、1584掘进材料物资规范定置摆放、配电室清理标示、钻探队现场整治等工作开展，通过各工区精心组织，加班加点进行整治，现场生产条件进一步规范，班组休息室环境得到了较大改善。（牛良飞）
做好服务、及时疏导，着力解决员工实际问题
随着者海冶炼厂的关停，会泽分公司部分机构调整，人员整合，部分职能社会化。针对分公司幼儿园小班今年秋季停止招生和水电车间锅炉班撤并，教师和部分员工再次面临分流，员工思想情绪波动大的问题，活动，提前谋划，深入基层、深入班组、深入员工，与员工交心、谈心，广泛征求员工的诉求和建议，引导员工对自己有一个正确的定位和良好心态。并根据本部门岗位稀缺和员工专业特长，合理安置，充分发挥员工在新分岗位工作的积极性和主动性，确保员工队伍稳定和各项生产工作顺利开展。（李 蓓）
