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12月8日,驰宏新材料厂召开五级工程师(管理师)年度考评会,全面评价五级工程师(管理师)2021年的工作和项目开展情况。
在考评中,受聘的五级工程师、五级管理师和后备工程师共计18人现场进行述职,通过举实例、列数据、展图文等方式,全面、客观、深入地围绕2021年重点工作、项目情况、存在问题、2022年工作计划及措施等方面进行汇报,找出差距,提出整改方向,为2022年创新工作和项目开展打基础。(孙南)
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