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截至11月30日，驰宏荣达矿业完成年采选矿量任务的100%，完成目标任务的96%，圆满完成全年生产任务。
超前部署，精心组织，实现增产增收。今年以来，驰宏荣达矿业先后克服采掘矛盾、“能耗双控”限电政策、“3·15”特大级暴风雪自然灾害和新冠疫情影响等不利条件，优化调整生产模式，选矿同比提前一个月复产，矿山部分井口实现了春节期间正常生产，过程中抓好季度、月度生产计划，对生产、工程、能耗等重点工作及时纠偏，确保有效落地；深入推进现场标准化整治、“承包商百日攻坚”等专项工作与现场的风险分级管控，不断提升安全环保管理水平。截至目前，采选矿量突破72万吨，提前一个月完成全年生产任务。
科学策划，积极推动，有效化解风险。驰宏荣达矿业实施矿业权专项攻关，在暂缓权益金处置的前提下，实现怡盛元矿采矿证新延三年；积极有效应对自治区“草原倒查十年”专项整治，持续开展矿区恢复治理，验收完成土地复垦、植被恢复面积达19万㎡，合理处置或利用渣石36万吨，保障企业合法合规经营。
价值引领，全面追标，提升成本竞争力。驰宏荣达矿业紧扣全要素对标与价值创造，全面分析自身差距，建立以“增产量、提指标、降成本、调结构”为主线的“ 1 9”全要素对标体系，制定年度降本增效方案，按周开展跟踪落实；积极推行阿米巴经营管理模式，完成经营体系建设，提高全员的自主经营意识，推动从管生产、管成本到管效益的观念转变，实现创效300余万元；通过设计投资优化和施工管理全年优化减少投资1.04亿元；三项制度改革稳步推进，全员实物劳动生产率同比提高40.23%。
党建引领，双向融合，推动高质量发展。驰宏荣达矿业始终坚持党的领导，扎实推进党史学习教育，抓实“两带两创”“党员身边无事故”“美丽矿山、美丽荣达”建设等载体，强化思想引导，进一步凝聚人心、统一思想；“两带两创”立项17个实现创效2000余万元；开展“对标先进，提质提产降本”劳动竞赛，按月推进生产运行优胜单位、先进作业区、冠军井口、优胜班组、明星员工等先进典型选树及宣传工作，累计选树先进个人40余人、先进班组10余个、冠军井口18个，打造“比学赶超”良性机制和浓厚氛围，推进全年生产经营任务顺利实现。
当前，在区域新冠疫情形势极其严峻的情况下，驰宏荣达矿业将疫情防控与安全生产放在首位，在确保疫情安全、生产安全的前提下，积极抓住有利市场机遇，推进铜铅分离等攻关项目，想方设法确保生产、工程物资正常供应，朝着全年生产经营奋斗目标而不懈努力。（张秀娟）