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驰宏荣达矿业围绕“五个聚焦”深化推进“学党史 强党性 我为群众办实事”实践活动，紧扣“三个结合”即结合调研发现问题、专题组织生活会检视问题、群众反映的突出问题进行立项并由专人跟进。根据驰宏荣达矿业矿区地域特征、职工生产生活实际情况，党工团主动出击、积极作为，分别制定并实施“暖心组合拳”推进办实事取得实效。
暖心“十送”，普惠服务
自党史学习教育以来，驰宏荣达矿业结合企业实际，由工会牵头根据工会经费收支管理制度有关规定，整理提炼总结“十送”工程并印发《“十送工程”操作指南》，千方百计地为职工排忧解难，维护职工权益。
“十送”工程主要是从“新人入职送导航、喜结连理送祝福、出生之日送贺卡、炎热夏季送清凉、寒冷冬季送温暖、升迁调离送感谢、身心疲惫送休息、生病住院送问候、奋斗退休送纪念、与世长辞送缅怀”十个方面进行梳理，对不同情形适用对象、帮扶慰问方式等内容进行整理并形成《“十送工程”操作指南》，印制80余册发放到各直属工会并向广大员工进行广泛宣传。在各直属工会分别建设“我帮你”新时代文明实践点，常态化开展“五必谈、五必访”以及党员群众一对一帮扶等，及时了解掌握职工思想动态、所思所想所盼，积极协调资源主动协助解决。
自活动开展以来，累计服务职工群众350余人次，开展困难职工帮扶、生病住院帮扶我问等累计金额7万余元。特别是今年以来，首次为职工争取参加内蒙古自治区职工医疗互助，累计对生病住院的7名职工累计申领互助金9000余元。广大职工得到了实惠、获得了帮助，组织将实实在在的普惠服务送到了职工心坎上。
点亮职工“微心愿”，情暖职工心
“下班后，如果可以痛快的踢一场足球就好了……”足球爱好者小谷说出了他的心愿。
职能部门第一党支部利用5-6月的时间改造建设了“10人”微型足球场，各单位部门足球爱好者纷纷组队，在8-9月组织了“强精神，健体魄，欢庆建党100周年”足球赛。
工会还积极主动与新右旗文化体育旅游局协调沟通，在符合相关政策的前提下，为怡盛元矿免费争取到价值8000余元的健身器材。自此，职工可以根据自己的兴趣爱好开展足球、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等各类球类竞技活动，在各厂矿建设完善职工活动室、配套健身器材、娱乐设施等，让矿山的生活不再枯燥乏味。
“看电视剧里，好多大公司都建设了茶水吧，真好……”
为了给职工在工余期间能够有一个相对放松的驿站式体验场所，工会牵头制定建设“职工休闲吧”实施方案并推进，选取空闲办公室进行改造，将其建设成为一个相对轻松的驿站式体验场所，成为职工在工余时间或会议间隙提供短暂临时交谈的场所，可以增进彼此交流；成为职工看书看杂志的“充电”场所，促进思路转换，适当缓解职工工作压力，让员工能够以更加饱满的工作状态和更高的工作效率投入工作。
进入冬季以后，室外的温度也骤降到零下十几度，工会又想出了“新花样”点亮职工业余生活——开设“荣达影院”，每周播放一影一赛。工会组织分别在每周五、六两天选取最新最热的电影、球类精彩赛事等内容，为了搭配观影还提供了休闲食品、饮料等。
“在矿山也可以感受电影院里的观影体验，每一次都很期待……”
在驰宏荣达矿业还有这样一道美丽的风景——干部职工都是在白天跑现场解决问题，晚上做方案、讨论计划，经常在深夜里办公室的灯光仍在亮着，办公桌前他们还一直在忙碌着……贴心的工会干事小马乘着夜色、捧上“暖心小食”来到了身边，送上一份温暖并向夜幕里仍在奋斗的职工道一声“辛苦”。
自党史学习教育开展以来，驰宏荣达矿业在大力开展“十送”工程，紧扣群众反映、调研发现的职工“急难愁盼”问题，从小处着手、从点滴做起，扎实推进“我为群众办实事”落到实处，增强职工归属感、幸福感与获得感，不断凝聚企业高质量发展力量。（张秀娟）