中
10月25日，驰宏锌锗召开党建与业务工作“双向融合”典型成果暨“两带两创”成果交流会。公司党委书记、董事长王冲出席会议并提要求。会议由公司党委副书记、工会主席吕奎主持。
王冲强调，要对标一流，认真学习借鉴好经验好做法，全面提升党建质量，以高质量党建引领高质量发展。一是“双向融合”要从有形到有力推进，要进一步聚焦公司发展规划，发挥好党委把方向、管大局、促落实的领导作用，增强推动发展能力；要进一步聚焦中心工作，围绕全面深化改革、全要素市场化对标等中心工作进行双向融合，增强改革创新动力；要进一步聚焦党建质量，推进政治建设融合，深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神；推进组织建设融合，与组织机构改革同频共振，与选拔培育优秀干部队伍紧密结合。二是“两带两创”要从有形到有效推进，要正识短板，克服活动目标缺乏挑战性，督导不够严，结果不够优等弱项，利用好全要素对标，要进一步设定高目标，围绕中心工作，找准短板，科学立项；要进一步细化目标和措施，加强督促和指导；要进一步突出成效，打造一批可复制、可借鉴、可推广的典型案例，助推公司高质量发展。三是“试点工作”要从有形向有为推进，要进一步提高认识，找准定位，以党建引领推动生产经营发展，促进队伍成长；要进一步敢闯敢试，积极思考和践行有效载体，对标一流，有计划、有组织、有总结，提炼形成基层党组织副书记试点经验或示范案例；要进一步发挥作用，在精神面貌上有新变化，要试出经验试出组织力；要进一步抓出成效，与中心工作抓好结合，以生产经营提升、党建质量提高、个人能力提升检验试点工作成效，做到党建与生产经营双融合，双促进。
王冲指出，要正视短板，一要克服思想认识不到位，各级党务人员要转变观念，加强学习，准确掌握各项业务，在做成与做好上下更大功夫；二要克服工作质量不到位，要树立高标准、严要求，主动查找问题，对考核督导中发现的低级问题、重复性问题要严肃问责；三要克服追求卓越不到位，要牢固树立对标文化、奋斗文化、荣誉文化，对在各类比赛中取得优异成绩的加大激励力度和宣传引导，营造赶超先进、勇争第一的良好氛围。
吕奎强调，要聚焦重点工作再总结、再部署、再落实，推动党建工作取得新成效。一是坚持问题导向，要进一步梳理查摆党建工作存在的问题，全面做好年度党建考核工作。二是坚持目标导向，要认真借鉴本次交流成果，取长补短，主动对标，设定高目标，以高质量党建检验高质量发展成效。三是坚持结果导向，要聚焦党建实效，突出工作效果，牢固树立荣誉感，以争创荣誉全面提升各项工作，在理论成果、特色成果、典型成果上取得新成效，以高质量党建引领高质量发展。
驰宏综合利用等3家单位交流了 “双向融合”典型成果，驰宏荣达矿业等4个党组织交流了“两带两创”成果，驰宏会泽矿业等2家单位交流了党组织副书记试点工作。公司两级党组织书记、副书记，党群工作部负责人及相关人员，各党支部书记参会，会议通过视频形式召开。（冯志鹏）