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5月18日，公司安全环保职业健康部组织所属各分子公司相关人员围绕对标学习玉溪矿业安全环保职业健康管理工作进行了分享交流。分享内容重点围绕玉溪矿业在安全环保职业健康体系建设、新工管理、环境治理、人员培训、绩效考核等方面的内容展开。
玉溪矿业采取的“亮明身份、工作受限、合格摘帽”新工管理三步法、“一人一素养清单”、月度考评承包商、轻便适用的铝合金撬毛杆、现场作业人员安全交底、信息化建设、“三废”治理、生态环境保护考评、现场“小散乱污”整治等方面的优秀管理方法和举措让参训人员深受启发。
他山之石，可以攻玉。通过与玉溪矿业的对标交流和学习分享，安全环保职业健康系统将进一步学习云南铜业兄弟单位的先进管理经验和方法，不断提升公司安全环保职业健康工作管理水平，为公司实现年度生产运营目标保驾护航。（董高飞）