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5月8日，公司印发《云南驰宏锌锗股份有限公司员工安全积分奖励工作方案（试行）》（以下简称：《方案》），将于2021年6月1日正式实施。这标志着安全积分奖励正式在全公司全面推行，旨在鼓励全员学安全、识风险、查隐患、反违章，提升全员安全意识。
《方案》明确：安全积分奖励共分为葡萄图积分奖励、隐患排查奖励、安全教育培训奖励和其他奖励四种；员工安全积分得分每1分至少兑现奖励1元，同时设个人安全积分扣减，存在负分的情况不奖不罚；兑现周期为季度兑现和年终总结算。
《方案》在印发前已在驰宏综合利用、彝良驰宏等分子公司试行。此次安全积分奖励有效融合了葡萄图强制安全工具、安全·干净班组激励、长周期安全班组激励等措施，试行过程中受到广泛好评。由公司独立设计研发的全员安全积分运行系统已植入企业微信，操作界面简单明了，方便广大员工操控，基层班组安全信息直通驰宏本部，便于公司及时掌握基层岗位安全生产动态。安全积分奖励可促进员工间的相互监督、良性竞争，进而增强员工履职担当的责任感、提升团队协作意识、共同进步，也为员工参与安全管理注入活力，可促使员工主动排查、整改隐患，在全公司形成学安全知识、守安全底线的良好氛围。（段富强 龙登云）