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8月30日,永昌铅锌团委组织召开新员工入职座谈会,目的在于了解新进大学生融入企业、完成角色转换的情况,掌握新员工的思想动态和工作状态,搭建交流沟通的平台,引导和促进新员工成长。
座谈会上,新员工一一向参会领导做了简单的自我介绍并回顾总结了入职一个多月以来的工作、生活情况,与会新工各抒己见,畅所欲言,普遍认为公司工作氛围和谐,同事关系融洽,“家”文化气息浓厚。对能成为公司大家庭的一员倍感自豪,纷纷表示将珍惜来之不易的工作机会,为公司事业作出贡献,创造自身价值。同时,新员工还就自身的发展、工作和生活上的困难、公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。
新工发言结束后,永昌铅锌党委副书记、纪委书记何大洲作总结讲话,对各位大学生顺利成为永昌铅锌大家庭的一员,表示热烈欢迎,并向新员工简要介绍了公司的发展历程、当前发展规划和经营管理情况;指出新入职大学生,有朝气、有活力、综合素质高,是公司今后发展的新生力量,希望新员工爱岗敬业,珍惜机会,加强学习,学会沟通,融入团队,同时发挥年轻人的潜力,在为企业发展做出贡献的同时,努力实现自身的价值和目标。最后,永昌铅锌组织人力资源部部长赵进发、职能部门党支部书记杨凤转分别对新工职业发展、成长通道、角色转换作了解答和引导。
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