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公司团委寻根之旅征文（四）
饮水思源，寻根筑梦
为了探寻矿山文化和大山情怀，寻根溯源，让我们广大青年更好地了解驰宏公司的发展历程，和公司共同成长。我们在公司团委的安排下，参加了由资源综合利用公司团委联合彝良驰宏团委开展的“寻根之旅”活动，为期3天的寻根之旅交流活动，我不仅受益匪浅，而且更重要的感慨是此次的学习交流活动内容丰富、全面、具体，针对性强、效果突出、明显。作为我本人也非常珍惜这次难得的学习机会，在学习期间，认真交流，深入思考，努力做到真正的学有所思，学有所得，感到收获很大，感触颇深。
感悟一：热情好客。我们去交流学习的单位隶属于我们公司总部下属的分公司(会泽矿业分公司和会泽分公司)，为了迎接我们参观相互学习交流，各方面考虑很细微、很周到、很关心，可谓是真正的无微不至，细微之处见真情，无论从吃、住、工作交流、业余时间等等的安排，真正感受到如同见到亲人似的热情洋溢，耐心周到。正如我们公司的一首歌词里所唱的一样，我们是一家。
感悟二：收获显著。这次寻根之旅，对我们一行青年来说可谓意义非凡。虽然只有短短的三天时间，但我们却感受到了不一样的驰宏情怀。所到的每一个地方，无不散发着老一辈驰宏人艰苦奋斗，勇于创新，敢于付出的职业精神，无时无刻不在激励着我们。
寻根，说到底便是寻源，让我们做到吃水不忘挖井人，不要忘记老一辈给我们留下来的财富，珍惜现在所拥有的一切。不忘过去，不畏将来，这是我理解的寻根之旅的意义之一。我们的“粮食”是从哪里来的，怎样来的，这个问题一直困惑着我，此次寻根之旅，恰好让我对我们的粮食有了更深的认识。这也是我这次寻根寻源的意义之二。
在会泽分公司进行交流的时候，特别是会泽分公司党委副书记赵鹏在给我们讲解完驰宏公司的发展历程以后，我对老一辈驰宏人突然产生了一种敬佩，更多的是对两个字的理解——忠诚。员工对企业的忠诚就是员工对工作的真诚负责的态度及行为。忠诚既是人职业生存方式，也是社会生存的需要，做人也就是要讲诚实守信，无论是工作期间还是工作之余，都要讲究忠诚。如果你选择了某一公司工作，那你就真诚地、负责地为它干好。不管是新一代的驰宏人，还是旧一代的驰宏人，在他们的身上，都有忠诚二字的缩影。
感悟三：启迪梦想。此次寻根之旅时间虽短，但安排紧凑，主题鲜明，奔赴兄弟单位学习把目光投得更远，大家畅谈交流、共绘未来，展现出奋发进取、积极向上的精神风貌，体现了我们作为驰宏青年应有的蓬勃朝气。
总之，通过这次学习，积累了经验，充实了自己。这次的学习交流，使自己开阔了视野，增长了见识，建议公司以后多搞一些类似活动，通过这些实地学习交流和分析，不断的借鉴成功经验，不断的增进相互友谊，不断的开拓我们的视野，鼓舞我们的斗志，增强危机感和紧迫感，坚定我们把企业做得更强更大的决心。（资源综合利用公司 金绍祥）
