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4月7日下午,公司党委书记陈青、公司团委书记韩大伟到会泽冶炼分公司调研并指导青年工作。分公司管理、技术、操作岗位的24名青年员工代表参加了座谈会。公司团委书记韩大伟主持座谈会。
座谈会上,与会青年畅所欲言,围绕工作中遇到的困难、成长中遇到的困惑等方面交流了自己的想法,并对公司人才培养、共青团工作等提出了自己的建议。陈青书记认真听取了与会青年的意见和建议,并对青年员工遇到的困难和迷茫,从人才培养、员工培训、发展通道等方面进行了解惑。
陈书记结合自身经历,对青年员工在学习、成长、管理等方面提出了建议和要求。一是要坚持学习。陈书记结合公司总部开展学习活动的情况,和大家分享了宝贵的经验和方法,提出要充分利用好阅览室、驰宏学院等平台,积极开展“每周一课”等学习活动,通过“讲课”培养自己的勇气、底气和正气。二是要踏实成长。陈书记告诫年轻人,对于成长要耐的住寂寞。端正心态,踏踏实实的学好技术、练好基本功,走稳走实成长的每一步,为今后的工作打下牢固基础。三是学会管理。针对目前年轻管理者在管理过程中遇到的种种困难,陈书记通过自己的亲身经历为在座的年轻人上了宝贵的一课。他指出,要做好一名管理者,首先要有过硬的技术能力,能人所不能,才能树立威信,其次要用制度管人、用感情带人,刚柔并济,让人从内到外的信服,第三要主动查找自身不足,同时接受他人的不足,相互理解,海纳百川。
通过此次调研座谈,让青年员工畅谈心中所想,使公司更加真实的了解了青年员工思想状况,为今后的青年工作提供了依据。(文:夏兴富 图:杨承锡)
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