彝良驰宏召开青年人才链建设暨首届员工职业生涯规划大赛启动会-凯时官网下载

    为了满足公司发展对青年人才的需求，深入挖掘优秀青年人才，切实加强青年人才队伍建设，正确引导青年员工进行职业生涯规划，8月10日，彝良驰宏召开了青年人才链建设暨首届员工职业生涯规划大赛启动会。参加本次会议的有公司领导；组织人力资源部相关人员；各级团组织负责人、各单位党政主要领导、部门负责人及青年代表共70余人，会议由彝良驰宏党委书记卢开荣主持.

    会上，彝良驰宏团委书记黄军宣读了《彝良驰宏矿业有限公司青年人才链建设实施办法》；选矿厂团总支书记余丕绪、组织人力资源部薪酬绩效主管廖长乐、工会副主席王世林分别对《彝良驰宏矿业有限公司选拔优秀青年人才入库的通知》、《彝良驰宏矿业有限公司开展首届职业规划大赛的通知》、《彝良驰宏矿业有限公司关于开展2014年度“优秀师徒对子”评选表彰活动的通知》进行了宣读，传达了文件精神。并对荣获2014年度冶金集团、昭通市的优秀共青团员、团干部及五四红旗团支部进行了表彰。

    彝良驰宏总经理罗进围绕青年成长成才，并结合自身成长经历，同参会人员分享了四个方面的内容：一是要耐得住寂寞；二是要受得了冷落；三是要经得起折磨；四是要树立“思想决定行为、行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定人生”的思维理念。

    最后，彝良驰宏党委书记卢开荣作总结讲话，要求广大青年要定好位，明确“我能做什么，我能干成什么，我能成就公司什么”，并希望广大团员青年早日成才，成为公司发展的“顶梁柱”。