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“主控吗?今天早班电解叉过来的锌片比较多,目前现场仍有许多锌片摆放,通知你们夜班操作人员要注意安全。”
“主控吗?今天锌片较多,夜班3#供频炉也要开始投入使用,你们一定要监控好温度,保证生产顺利进行。”
“电控手,天气预报今晚有雷雨,通知你们夜班人员,必须关好配电室门窗,否则后果不堪设想。”
“电控手吗?最近天气比较炎热,要注意开窗散热。”
作为一个倒班的电控手,这样的电话我接了很多个,这样的语调也听了很多次。有时候是刚接班的生产安排,有时候是零点左右打过来的叮咛,还有时是深夜一两点的提醒,甚至还有时是凌晨时分打过来询问生产是否正常的电话,但无论是哪个时段,他的声音都是调理清楚的,都是令人安然的。
他就是电解车间熔铸工序长李仕康。除了完善工序各项安全管理制度和具体工作之外,他还在每日巡查中,用走动式管理体现着与年龄不相称的“操心”与“啰嗦”。有人在铸锭机上刮锭,为缓解天气闷热而取下安全帽或是不带“护面屏”,路旁经过的他,会走上前去,将安全帽递到那个员工手中;有人为了省事不愿绕道而从吊车下穿行,他会将人叫住,板着脸让他背安全操作规程。
又一个早班,铸锭工作一如既往的进行着。熔铸四班员工如往常一样地进行着刮锭,刚好他穿过厂房区开会,一个班组人员正和他打着招呼,他却指了指那根“镇定自若”地躺在铸锭机上的刮刨和班组员工的膝盖说:“你违规了,知道吗?”
那人愣神:“没什么问题啊?放到这里很方便啊!”
他一脸无奈地说“那刮刨一不小心滑落,掉入设备内或者伤到人怎么办?铸锭工作长期处于高温下,你不带护膝伤到后果不堪设想啊!”于是从那以后,熔铸人员都会将刮锭棍摆放到指定的地点并严格穿戴劳保用品。
不过在熔铸,除了啰嗦,他还被称为是“真英雄”。称他是“英雄”,不是因为他做了什么惊天动地的大事,而是他对工作任劳任怨,兢兢业业,恪守职责的品格感染带动了工序的员工。
熔铸长期处于一个高温的环境中,加锌片的不当或是散热不到位都随时可能发生危险。2014年3月,由于员工操作的失误导致2#供频炉爆炸,一名新分大学生受伤了,那一瞬间所有人都乱了,李师听到消息之后立即赶到现场把受伤的员工连夜送到了昆明,把伤害降低到了最低。
之后李师对这件事情进行了事故分析,并认真检讨了自己工作失误,说到:“这都是由于巡检疏忽,没有及时“啰嗦”,并自罚500元。”这件事情让工序员工深深地受到了震撼,永远地记住了安全生产的重要性。
2014年5月份熔铸车间1#配电室起火,导致熔铸整个生产停止。工序长李仕康立即组织人员进行抢修,由于母线的着火导致整个情况非常危险,他命令其他员工没有命令不得靠近,而自己一个人慢慢地深入现场确定了已没有隐患的情况下才告知其他技术人员进入抢修。
前段时间清理除尘风机时,李师完全可以把工作安排给员工,自己在过程中做好监督就好,但他没有这么做,而是第一个进入飞机筒体内进行清理。筒体内刺鼻的烟气加上炎热的天气,身上的衣服一会儿就被汗湿了,当员工想前去替换他出来休息时,他说道“算了吧!这里味道不好闻,再者我已经找到了问题症结马上就可以结束了。”他就是这样,自己永远是站在危险的最前端,有苦有累,自己永远是先扛起来。
“主控吗?1#供频炉感应体损坏,没有通知不能投入使用。”
“目前锌锭含铁超标,通知岗位人员加锌片时注意检查,禁止带水和铁......”
“你们班今天来了一个新分大学生,一定要严格做好安全教育培训,现场严禁抽烟......”
电话那头,他已经放下了电话,我在话筒这里轻轻地说了一句“谢谢”
就这样,慢慢地大家习惯甚至喜欢上了他的“啰嗦”。
(文:驰宏会冶锌厂 王孔慧 )
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