修炼一种态度——读《卓越员工的12项修炼》有感-凯时官网下载

    全心全意地投入工作，端正自己的态度，把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡，这是我在看了《卓越员工的12项修炼》后最深的感悟。

    作为一名大学生员工，刚从学校毕业就来到一家国企工作，工资相对稳定，工作相对清闲。久而久之可能磨灭了刚出校门的激情和动力，认为目前的工作没有挑战性。对于工作的态度可能慢慢变得不努力、不认真、不主动了。然工作是一个人一生中的生产之本，发展之台，一个人要想证明自己的价值，就必须在工作中体现。

    那么如何才能把工作做好，体现自己的价值呢？在《卓越员工的12项修炼》一书中反复阐述，一个卓越的员工，须经历12项的修炼，整书洋洋洒洒，引经据典，上至五千年，横跨几大洲。但我的理解就是，要想体现自己的价值，把工作做好，修炼首先要修炼一种态度。

    俗话说：“态度决定一切”。而书中所说的首条——敬业就是一种态度，敬业简单的说就是敬重自己的职业，是一种对于自己工作的自豪感和归属感。敬业可能是贝加尔湖19年却仍忠于职守的故事；也可能是98年特大洪水时明知道会被洪水卷走，却毅然跳下堵大堤缺口的武警官兵们；也可能是在9.11事件中，纽约消防局数百名官兵明知大楼即将垮塌，但依旧冒死前往，最后无一生还的故事；还有可能是日本特大地震中明知道有核辐射还一如既往留下处理的那种精神……那种职业操守让人永远敬仰。他们热爱自己的工作，并全心全意的投入进去，愿意为之付出一切代价。

    对于一名普通员工来说，想要做好一个工作，首先就是要端正态度，认真做好自己的本职工作，认真完成领导交代的任务。一个人的态度决定一个人的办事风格。一名员工，即使他的专业技能知识有多优秀，但是他却工作现状不满意，抱怨怀才不遇，抱怨工资少，抱怨不公平等等。他上班时就会懒懒散散，对领导交代的工作就会随随便便，他工作时的态度就是做一天和尚撞一天钟的，得过且过。那么，即使他再有经验，再有能力，也是不称职的，因为他的态度不端正。

    但另一方面，如果一个人很敬业，即使他刚开始不是那么优秀，那么他的专业技能也会不断提高。全心全意热爱工作，全身心投入工作，通过努力的工作不断提高自己的技能，做到“每天进步百分之一”。也许我们并不聪慧过人，但长期坚持，一定能修炼出专业的工作技能，真正成为一名优秀的工作人员。

    在实际工作中，很多事情是由于我们对待工作的不认真态度而做不好，做事不踏实、责任心不强、积极主动性不高、同样的失误重复再犯。如果我们都能以积极的态度对待工作，一切都会迎刃而解。

    认真地读完这本书后，我的心久久不能平静，我深深地觉得：在今后的工作、学习和生活中，我一定要首先修炼自己的态度，端正自己的态度，先做人后做事，将“敬业”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在工作能力方面与工作的需要相适应，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。（马胜兰）