风雨同舟渡寒冬、挖潜增效迎春天-凯时官网下载

当会泽冶炼分公司试生产一次投料试车成功的喜悦还没散去，当快速打通流程、实现安全环保开车的好成绩还萦绕在耳畔，当各项产量指标节节攀升、成效喜人的时候……。

2014年的冬天比以往来的要早一点，面对着有色金属行业整体低迷，经济下行压力加大的情况下，成本、利润成了企业发展的关键词，生存、发展成了会泽冶炼分公司员工奋斗的代名词，这个冬天，“为生存而战”、“为效益而战”、“为自身利益而战”，会冶人在行动着。

这个“冬天”的寒冷，着实有些让业内人士不寒而栗。环境的变化，可能有些员工开始对公司的前景感到迷惘，为个人的发展感到彷徨，甚至发出了一些质疑的声音。在这个时候，我们应该怎样面对？是看眼前，还是看长远？是知难而退,还是与企业患难与共？在行业、市场变幻莫测的今天，员工应该有一个正确的选择,那就是与企业共担发展的风险，同创美好的未来！因为员工与企业“一荣俱荣，一损俱损”,而且越是在困难的时候,这种依存关系就更加紧密。

企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源于员工的努力，而员工的发展依托于企业的平台。只有企业发展了，才有员工个人的发展；只有企业赢利了，才有员工的收益；只有企业成功了，才能为员工事业成功铺平道路,才能为员工安居乐业提供保障。在企业这条大船上，员工与企业只能有共同的方向，才能有共同的命运。所以，在企业面临低谷的时候，员工不应消极懈怠，而应与企业风雨同舟。因为，在这个寒冷的“冬天”，公司给予了我们成功的希望。

挖潜增效已成为全分公司共同关注的话题，也是我们必须思考的问题。 有人会问：“我只是一名普通职工，我能做什么，我该怎么做？” 答案其实很简单：从我做起，从自身岗位做起！

首先要认清形势，积极关心企业生产经营状况。“企业是我家，发展靠大家”，关心企业发展形势、生产经营状况，应是每一个员工的自觉行为。其次要立足岗位，安全、优质、高效地干好本职工作。如果每个人都能在本岗位上加强安全工作，提高生产效率，本着勤俭持家的态度节约生产成本和其它各项开支，科技创新，岗位争优，实现各自最大的贡献，汇集起来就是企业的最大利润。第三要坚定信心，理解和支持领导所制定的战略目标、行动方针、管理理念及管理措施。第四，要积极主动为企业的生存发展献计献策。 “不要问公司能为我们做什么，先要问自己能为公司做些什么”。这句话很好的阐述了员工对公司，对岗位的责任。我们要从点滴小事做起，从小处着手，时时处处算细帐、降成本。只要人人降本增效，我们就一定能够夺取生产经营新的辉煌业绩，为实现全年的目标而前进。

冬天来了，春天还会远吗？“寒冬”之际，我们进行管理提升、指标提升、降本增效，苦练内功，将质量做到极致、成本降到最低、风险控到最优。我相信，只要我们每一名员工扎扎实实做好经营过程中的各项工作，我们定会迎来一个“一流会冶、行业标杆”愿景实现的春天。（张艳）