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在公司冲刺投料试生产之际,班组长的作用发挥就显得尤为重要,为进一步提高班组长的业务能力和综合素质,按照公司“制度建设年”和“能力提升年”总体安排,呼伦贝尔驰宏公司于9月1—4日举办了为期4天的班组长培训班。公司100余名班组长、工序长参加了培训。
此次班组长培训得到了驰宏公司工会的大力支持,培训班特邀驰宏公司曲靖分公司全国劳模徐成东、国家高级企业培训师王淳、北京八九点资深培训师赵阳、曲靖分公司设备管理室风机班班长龙闯进行理论培训及现场培训交流。
徐成东、龙闯利用两天的时间在现场与三厂班组长、工序长进行面对面分享交流,围绕设生产的准备工作,对工序长、班长怎样安排工作、方法技巧、设备维护、人员安全等在一线所面对的问题进行分析、研讨,并针对出现的技术问题进行了交流探讨,每位员工都希望两位老师能够多留一会,再交流一下。
王淳老师主要进行了心态方面的培训,王淳老师《幸福密码》针对班组长在面对巨大压力的同时如何释放情感,拉近心与心的距离,如何在工作能力提升中获得幸福的能力。
赵阳老师的《新班组建设与班组长胜任力提升》针对我公司班组长年轻化展开,通过培训中的游戏环节让班组长训练思维能力及处理事情的方式方法,从而进一步提升班组长的管理能力及综合素质。
此次培训是对公司全面投料设生产的一次助力加油,让我们的“兵头将尾”提高了信心、提升了能力,让我们的班组长与公司一起共成长。
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