兴安云冶公司召开2014年新员工座谈会-凯时官网下载

7月9日，兴安云冶公司召开新员工座谈会，公司总经理刘志祥、党委书记王恒胜、党委副书记、工会主席陈学良及党工团负责人参加会议，与新员工进行面对面的交流和谈心。

刘总在讲话中指出，新员工刚走出校门，对公司、对自己的未来充满期待，能够下定决心从祖国的大西南来到大东北，选择兴安云冶公司，既是人生的新经历，也是对公司的信任和美好生活的憧憬。兴安云冶公司是一个有责任感、关爱员工、有担当的国有企业。新加盟的大学生都是90后，公司会提供更多培训学习机会以及个人发展的平台，在生活上和思想上给予关心和鼓励，让大学生的家人放心。刘总希望新来的学生能够来得了、扎下根、留得住、干成事，在企业发展中得到成长，实现自己的价值，不辜负家庭、母校期望，不辜负公司的信任。
    王书记在讲话中希望青年学生挺得住、干得好、能成长。尽快实现“三个转变”：从学校学生到社会人的转变；从学习知识到运用知识的转变；从个体到集体的转变。要尽快融入团队，调低自己的期望值，提高自己的贡献值。多劳多得，能上能下，明确把握自己的职业发展方向，在岗位上、在矿山，选择吃苦，而不是享受，为自己的人生积淀财富。

陈副书记讲到，作为冶专的老校友、大师兄，欢迎大家的到来。希望大家留得住，把生活安排好，把本职工作做好，在岗位上发挥特长，遇到困难努力克服，公司工会也将帮助大家尽力解决困难。在语言上也要加强学习，多讲普通话，尽快融入企业，融入当地。

新员工也积极发言，在交流的过程中感受到兴安云冶这个大家庭的温暖，增强了企业归属感。公司从人性化考虑，尽量为大学生减轻刚就业的负担，给员工报销路费、提供宿舍、购买行李等。

会后，陈副书记给大学生进行了公司凯时国际的文化培训，组织人力资源部联合生产部进行了公司级安全教育、防火教育、员工手册等相关培训。         (贾晓丹)