澜沧铅矿公司各团支部召开迎新座谈会-凯时官网下载

7月中旬，澜沧铅矿公司新招入大学生24人，并于7月底将此批新入职大学生分配到各个实习岗位，主要分布在老厂采矿厂团支部和老厂选矿厂团支部。为了让新员工尽快熟悉工作及生活环境，对公司有更详细的了解，公司团委动员各团支部做好迎新工作，为新员工营造和谐友好的工作氛围。

老厂选矿厂团支部召开迎新座谈会

7月29日老厂选矿厂团支部在厂房会议室召开迎新座谈会，厂部领导、生产技术室及浮选车间负责人参加了此次会议。首先，厂长阿中华对新进厂的大学生讲解了公司目前的生产经营形势，对公司未来“一元为主，适度多远”的发展战略做了详细介绍；其次参会人员分别新与进厂大学生做了交流；最后，党支部书记肖俊对新加入选矿厂大家庭的新员工们提出了三点希望：一是希望在实习过程中要注重安全，严格遵守厂部及车间科室的管理规定；二是希望在实习过程中要勤奋踏实，尊重师傅及同事；三是针对网络上有负面影响的敏感内容，不能随意转发及评价，学会自我保护。

公司采矿厂团支部召开迎新座谈会

7月29日新进大学生来到厂部，采矿厂团支部及时与他们沟通，并于7月30日组织召开迎新座谈会，厂部所有班子成员以及2013年入职职工参加了此次活动。

活动以谈心的方式开展，首先新进大学生自我介绍，接着厂部领导介绍公司老厂采矿厂的情况，并讲述了在自己的成长过程，引申出道理，新进大学生听得津津有味，有所感悟。活动中新分配大学生向厂部领导提出了问题，大到住房、工资，小到衣食住行，通过交流，厂部领导对新入职大学生的所思所想所需也有了更多的了解，逐条一一记录，承诺在今后的工作中尽量给予解决。

最后由党支部书记做总结讲话，他提出三点希望：一是保持从学校带来的良好学习风气，并带动身边的老职工的学习意识；二是不耻下问，多向老师傅请教，多深入作业现场；三是少玩电脑多运动，积极与厂部职工交流，尽早融入企业。