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随着新员工报到结束,永昌铅锌公司2014年新员工集中培训于7月14日正式启动,经过7天紧张有序的工作,新员工培训于7月20日圆满结束,达到预期效果。
7月14日上午,永昌铅锌公司召开了2014年新员工入职欢迎会,公司总经理何光深,党委书记张安福,党委副书记、纪委书记、工会主席何大洲等领导出席会议,公司领导对新员工的到来表示欢迎,并就如何以空杯心态去迎接新的人生征程,快速融入企业,完成角色转变,做好职业生涯规划等对新员工进行循循善诱的引导,提出了要求。
在随后的培训中,新员工们分别接受了公司发展历史、公司凯时国际的文化、人力资源制度、职业生涯规划、安全环保知识、知识产权保护等方面的模块培训,让新员工们做好入职前的充分准备工作。在培训过程中,公司还组织了新老员工篮球赛、道德讲堂、种树实践活动等多项集体活动,丰富了培训内容。
7月20日,公司为新员工统一办理了入职手续,并按专业分配到各单位进行为期两年的实习锻炼,标志着2014年新员工培训工作圆满结束。此次培训是由公司组织人力资源部、工会、团委、安全环保部等部门联合开展的新员工集中培训,旨在通过入职前培训,帮助新员工尽快完成角色转变,快速融入企业。(杨绍军)
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