永昌铅锌公司启动青年人才链建设工作 -凯时官网下载

6月23日，永昌铅锌公司团委组织召开青年人才链建设工作启动会，正式启动青年人才链建设工作。公司党委书记张安福出席会议，组织人力资源部部长，各党总支、支部书记，各团支部书记等24人参加会议。

会上宣读了永昌铅锌公司青年人才链建设实施方案，对青年人才入库条件、出库方式、培养模式及建设流程作了介绍，并明确了每一个阶段的任务及完成时限。

党委书记张安福在启动会上指出，组织智慧系统建设实际上是如何最大限度发挥团队力量、挖掘人的潜力，青年人才链建设就是在这方面的积极探索。一是要认真按照实施办法有序推进，重在落实，使其在青年人才培养和选拔方面发挥重要作用，留住人才；二是要在推进过程中建立交流机制，了解青年的想法，发现过程中的问题及时纠偏；三是要加强与总部及曲靖片区的沟通交流，多借鉴其他单位好的经验。

组织人力资源部部长赵进发要求，公司青年人才链建设体现了自身的亮点，除了从青年人才库中推荐青年人才进入公司后备人才库，今后的核心人才、潜力员工的聘用都要优先从青年人才库中产生，各单位要宣传到位，让广大知道进入青年人才库与没有进入青年人才库的区别。办法在运行中要注意收集意见，把握原则，避免把优秀青年排除在库外。（永昌铅锌公司团委 杨绍军）