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中秋佳节将至,为了掌握2013年新进员工思想动态和工作生活学习情况,正确引导新员工转变角色、扎实工作、快速成长,增加新老员工思想交流碰撞。9月15日下午,公司团委在三楼会议室召开了2013新进员工“中秋”座谈会,公司领导、20名新近员工及6名青工代表参加会议。
在新老员工自我介绍结束后,新员工分别就入职一个多月以来的感受、体会及困惑作了交流发言,老员工结合自身工作经历畅谈了自己的感想,并将一些收获与新员工分享。最后,参会领导对新员工所遇到的疑惑以及问题做了解答,与员工们分享了自己的成长经历,对青年员工工作、生活及学习成长提出了很多建议。
财务总监刘文方希望广大青年员工能立足选择,摆正心态,坚持自己的理想信念。副总经理玉拾昭分享了自身的成长经历,要求青年员工要珍惜工作岗位,忠诚干事,感恩生活,做好人生规划;公司党委副书记、工会主席王文强调,青年员工要学会调整心态,积极适应环境,增强交流互动,做一个有原则的新时代青年;最后,公司总经理陈青向与会青年介绍了公司的发展历程,要求青年员工要有目标、有理想,要珍惜每一天每一秒,珍惜身边的每一个人,珍惜每一次机会,多做事,多学习,多积累,做一个既会做人又会做事的优秀青年。
此次座谈会拉近了青年员工与公司领导间的距离,为青年员工交流互动搭建了平台,对新员工快速融入企业,扎根岗位成长成才具有积极意义。
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