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本报讯 3月11日,公司召开三届四次职代会。为降低会议成本、减少路途中交通安全风险、响应中央精简办会、节约办会精神,会议以视频形式召开,设立1个主会场和15个分会场。出席本次大会应到会正式代表357人,因出差等原因请假未到会40人,实到会正式代表317人。
总经理、党委副书记沈立俊作了题为《深化两级管控、提高发展质量、实现更优更强》的行政工作报告。报告回顾总结了公司2013年在生产经营、资源工作、项目建设、管理工作、党的建设、和谐企业建设方面取得的成绩,分析了公司目前存在的不足及当前内外部形势,明确了2014年奋斗目标,阐述了以人为本、求真务实、尊重信任、公正公平的执企理念,安排部署了2014年的重点工作:一是安全零伤害、环保树形象。二是向发展要质量,向管理要效益。三是找矿求突破,储量冲目标。四是矿冶齐发展,项目上速度。五是推动创新驱动发展,构建行业领先优势。六是深化两级管控,提高发展质量。七是全面推进组织系统智慧建设,助推公司实现更优更强发展。八是加强党的建设,助推企业发展。
总会计师李昌云作了题为《攻坚克难 逆势上行创佳绩 锐意进取 稳中求进促发展》的2013年度财务决算及2014年财务预算报告。工会主席谢开龙作了工会工作及工会经费收支情况报告。
职工代表以高度负责的态度,充分发挥民主监督、民主决策和民主管理的作用,对几个报告进行了认真的审议,提出了许多中肯且极具价值的意见和建议。沈立俊对各代表组提出的主要意见建议进行了当场答复。党委副书记何吉勇作了《三届四次职工代表大会提案征集及处理工作报告》。董事会秘书黎文刚作了《三个集体合同修改情况说明》;总工程师贾著红作了《员工手册和企业年金管理方案修改说明》;与会代表表决通过了三个集体合同,新修订的《员工手册》、《公司企业年金实施方案》。
公司方首席代表沈立俊与职工方首席代表谢开龙签订了《公司集体合同书》、《公司女职工特殊权益保护专项集体合同》、《公司2014年度职工工资集体协商协议书》三个集体合同。
公司党委书记、副总经理陈华国作总结讲话。他要求,各单位和各级党组织要迅速传达会议精神,认真抓好工作落实。第一,要做好思想引导和宣传发动。第二,要增强责任意识,进一步推动作风转变。第三,要提升执行力,狠抓工作落实。
党委副书记、副总经理孙成余宣读了大会《决议》,与会代表表决通过了会议决议。
在公司歌曲《驰骋天下 宏图高远》乐曲声中大会圆满落下帷幕。(文/图 孟庭坤 邢子晞)
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