云南驰宏锌锗股份有限公司党的群众路线教育实践活动简报（九）-凯时官网下载

澜沧公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会

    7月30日，澜沧公司党委在办公楼第一会议室召开党的群众路线教育实践活动动员大会，驰宏总部第二督导组副组长刘钧，组员黄恩侠、王有寰到会指导。会议由党委委员、总会计师刘菊芬主持。公司领导、职能部门和基层党政工团组织负责人50余人参加了会议。

    澜沧公司党委副书记曾哲宣读了《云南澜沧铅矿有限公司党的群众路线教育实践活动实施方案》。党委书记陈志富作了《整顿思想作风，扫除行为污垢，争当党的群众路线的捍卫者和实践者》动员讲话。刘钧对澜沧铅矿公司开展党的群众路线教育实践活动提出了具体要求。

    督导组组织参会人员对澜沧铅矿公司领导班子及班子成员在“四风”等方面存在的突出问题进行了民主评议，对开展好教育实践活动的意见建议进行了收集。

永昌铅锌公司召开党的群众路线

教育实践活动动员大会

    8月1日，永昌铅锌公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会。驰宏总部党委党的群众路线教育实践活动第二督导组、公司领导班子、s2级以上管理人员和机关部门部分党员共98人参加动员大会，会议由公司总经理何光深主持。

    公司党委书记吕奎作了动员讲话，吕书记要求广大党员、干部要认真学习上级开展党的群众路线教育实践活动的精神和要求，并对公司开展党的群众路线教育实践活动做了安排部署，提出四点要求，一是充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性和紧迫性，从战略发展的高度解决制约公司发展的实际问题，顺应职工群众期盼，确保在践行党的宗旨、反对“四风”、构建和谐上取得成效；二是准确把握教育实践活动的目标任务和基本要求，确保在规定动作不走样、自选动作有创新上取得成效；三是要紧紧把握关键节点，确保教育实践活动深入开展，确保在学习教育、查摆问题、开展批评与自我批评、整改落实上取得成效；四是要加强组织领导、精心组织实施，确保教育实践活动扎实推进，在落实领导责任、统筹兼顾、强化监督指导上取得成效。

    驰宏总部党的群众路线教育实践活动第二督导组副组长刘钧介绍了总部党委实践活动开展的相关情况和基本要求，同时要求公司要保持良好的精神状态认真开展学习领会中央、省委精神，把本次教育实践活动开展成为破解工作难题、激发员工热情，努力推动公司各项工作。

    与会人员对公司领导班子和领导班子成员进行了民主评议，测评结果由总部督导组收回并上报总部实践活动领导小组审议。

    公司总经理何光深作会议总结，对公司党的群众路线教育实践活动提出了要求，一是公司各级领导干部要高度重视此次活动，采取务实、高效、管用的措施推动公司各项工作；二是以作风建设的新成效全面提高党的建设科学化水平，努力把党的政治优势转变为企业改革发展的竞争优势，推动企业科学发展；三是通过教育实践活动的开展，确保在生产经营、技术创新、工程建设、资源增储、安全环保、队伍建设等方面取得实效。

宁南三鑫矿业开发有限公司召开党的群众路线

教育活动启动会

    8月1日，宁南三鑫矿业开发有限公司党的群众路线教育活动启动会在四楼会议室举行，公司第四督导组成员、三鑫公司班子成员、部分中层管理人员和党员代表20余人参加了会议。

    三鑫公司总经理、党总支书记夏耀斌宣读了《宁南三鑫矿业开发有限公司开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。他指出，这次教育实践活动的主要任务是教育引导党员、干部树立群众观点，坚持群众路线，维护群众利益，做好群众工作，弘扬优良作风，解决存在问题，保持清廉本色，进一步提高思想，转变作风，密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。三鑫公司党总支一定增强责任感和紧迫感，加强领导、精心组织，把教育实践活动作为一项政治任务抓紧抓实抓好。

    公司第四督导组组长谢开龙作了指导讲话。一是宣贯了开展党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和公司党委的基本要求。二是要求三鑫公司党总支要认真学习领会上级精神、保持良好精神状态、采取务实管用措施、坚持两手抓两促进来扎扎实实开展教育实践活动。三是保证督导组将紧紧依靠三鑫公司党总支，认真履行工作职责，开展好督导工作。

    最后，参会人员通过填写民主评议表的方式，对三鑫公司班子成员进行民主评议投票。会后，公司第四督导组进行了个别谈话，听取意见。

呼伦贝尔驰宏公司召开党的群众路线

教育实践活动动员大会

    8月2日，呼伦贝尔驰宏公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会，学习了贯彻云南冶金集团和驰宏公司关于开展党的群众路线教育实践活动的有关精神和要求，对公司党的群众路线教育实践活动进行了安排部署。

    公司党委书记李增光做了动员讲话,他强调公司最大的群众路线教育就是各级领导干部的群众工作观念和群众工作能力本领，最大的群众路线实践就是融入中心、教育引导、组织发动和服务保障。要依靠职工办企业，让广大职工共享改革发展成果，体面劳动有尊严工作，过上幸福生活。公司将紧扣学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个重要环节，不打折扣，扎实有力地推进教育实践活动。针对活动的开展他提了四点要求，一是领导干部带头做表率，力求教育实践活动取得实效，二是加强基础建设，建立教育实践活动长效机制，三是进一步转变作风，力求教育实践活动取得突破，四是发挥工团作用，助推教育实践活动落到实处。