云南驰宏锌锗股份有限公司党的群众路线教育实践活动简报(三十五)-凯时官网下载

专题凯时凯时国际官网下载首页
中央精神
活动实施方案
工作动态
简报专栏
活动剪影
返回主站

当前位置: 凯时凯时国际官网下载首页简报专栏

云南驰宏锌锗股份有限公司党的群众路线教育实践活动简报(三十五)
发布人:zhoukan 来源: 云南驰宏锌锗 日期:2013-09-15 浏览:3221 次

 

公司下发通知

              强化监督检查坚决纠正“四风”

9月4日,公司下发了《关于强化监督检查 坚决纠正“四风”的通知》,要求公司所属各党委、纪委、党总支、党支部认真贯彻落实习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神、中央纪委常委会议对纠正“四风”的部署以及省委在党的群众路线教育实践活动中边学边查边改的要求。

《通知》强调,一要充分履行纪检监察职能,发挥好监督作用。各级纪检监察部门和广大的纪检监察干部,要认真学习领会,抓好贯彻落实,进一步提高对纠正“四风”必要性、紧迫性的认识。二要坚持把改进作风、纠正“四风”与正在开展的教育实践活动结合起来。要准确把握作风建设的目标和要求,以贯彻落实中央八项规定、省委以及冶金集团的实施办法为切入点,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。三要坚决刹住不正之风,确保“两节”风清气正。要坚决刹住公款送月饼送节礼、公款吃喝奢靡浪费等不正之风。要加强对党员干部的廉洁纪律教育,严格执行禁止发送和收受“红包”的规定,进一步落实“九个严禁”。四要加强监督检查。各级纪检监察部门要创新监督方式,提高监督实效,把日常性监督和阶段性检查抽查结合起来,切实担负起推进作风建设的责任,加强对节日期间党风廉政建设的监督检查力度。

通知要求,各党委、纪委、党总支、党支部于9月底前开展一次自检自查,并将检查整改落实情况形成书面报告。(罗军强)

 

            兴安云冶公司召开干部员工大会

自党的群众路线教育实践活动开展以来,兴安云冶公司从学习活动精神到严格制定实施方案,从创新工作方式到细化目标责任,力求把教育活动落到实处。8月20日,公司召开了干部员工大会,针对公司近期重点工作、上半年工作回顾及下一步将要开展的工作与广大员工进行了交流。公司领导、部门负责人、上班员工共48人参加大会。

会上,公司总经理刘志祥详细介绍了公司现阶段的主要任务。他表示,资源工作是今年的重点工作,虽然现在取得了一定成绩,但各级党员干部不能放松,要鼓足干劲,以深入践行教育实践活动为契机,努力找到更多的矿源,获得更多的有价值的金属;努力加强员工队伍建设,为员工成长成才搭建平台。

其他公司领导分别就分管工作向广大干部员工介绍了设备能源、科技创新、安全环保等方面的工作情况。会议最后对车间副主任级以上管理人员进行了民主测评(付森)

 

                广泛听取意见  积极落实整改

              曲靖分公司开展教育实践活动调研

8月27日至9月2日,曲靖分公司党的群众路线教育实践活动领导小组深入基层,深入一线员工,到各厂、车间开展教育实践活动调研,广泛听取员工意见。

调研工作由分公司党委书记保明靖、副经理契红瑛带队,深入生产一线,对各单位、部门进行调研,调研会上分公司领导悉心听取员工的意见和建议,并耐心进行解答;同时由活动领导小组办公室随机挑选车间当班员工填写调研表征集意见和建议,调研包括生产中存在的问题、绩效分配、员工的思想动态以及和员工息息相关的生活后勤等内容。

此次调研历时一周,共收到调研表101份,征集员工意见建议62条。经活动领导小组认真查摆问题,确定整改项6项,已整改1项,其余五类42条已分别交由意见、建议主体单位进行查摆和制定整改方案,并要求各主体单位要把共性问题及具体的整改方案通过各种形式的会议、党建创新体系现场管理看板、群众路线简报等平台向员工作出说明和反馈,个性问题采取单独个别谈话进行反馈(徐梦云)

 

          会泽分公司强化监督检查坚决纠正“四风”

9月6日,会泽分公司召开s2职级以上管理人员大会,分公司党委副书记赵鹏向参会的65名领导干部传达了驰宏党字【2013】18号《关于强化监督检查坚决纠正“四风”的通知》精神,要求各单位部门要严格落实,提高解决“四风”问题的针对性和实效性。要坚决刹住公款送月饼送节礼、公款吃喝奢靡等不正之风,确保“两节”风清气正;纪检监察部门要充分发挥监督作用,进一步强化监督检查,执好纪、问好责、把好关,切实担负起推进作风建设的责任。

分公司经理、党委书记罗文权要求各级党组织和各中层领导干部要切实加强对节日期间党风廉政建设的监督检查力度,对有令不行、有禁不止、顶风违纪者,发现一起,查处一起,绝不姑息(丁惠珠)

 

         资源综合利用公司部署青年人才培养工作

9月11日,资源综合利用公司组织召开团总支扩大会,专题研究青年人才培养工作。与会人员就如何创建青年人才培养机制进行了认真讨论,从职业规划、建立竞争激励机制等方面提出了意见和建议。

党总支书记陈继泽结合教育实践活动,以驰宏公司团委举办的“聚力青春梦想,绽放青春能量”青年辩论赛为切入点,对青年人才培养提出四点要求:一是要结合青年团员的职业规划设计,建立青年人才培养的长效机制;二是各级团组织要通过各项有益活动,把工作延伸到广大青年团员需要的地方去,成为青年员工遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量;三是各级团组织要加强组织引导,融入中心,服务大局,积极营造快乐工作,快乐生活、快乐学习的氛围;四是要为团员青年提供学习成长的舞台,并通过形式多样的活动载体,让青年团员不断提升综合素养和业务能力。

会上,团总支书记刘国干汇报了共青团工作情况,安排了共青团今年后几个月的工作(梁相博)

 

 

 

上一篇:云南驰宏锌锗股份有限公司党的群众路线教育实践活动简报(三...
下一篇:云南驰宏锌锗股份有限公司党的群众路线教育实践活动简报(三...
网站地图